当时，王洋的儿子上4年级，作文成绩很不好。到培训机构去学习过一段时间，但仍然提不起兴趣，成绩一直也没有提升，所以在网上找更合适的教材。
偶然的机会，看到华语作文在网上宣传零起步，她找到了华语作文，并进行咨询。
第一通电话了解到，王洋在税务局做公务员，办公室工作，周一到周五时间很清闲，周六周日时间也很充分。
沟通了十几天，她的理念是“只要是自己想做的事情，一定可以做成”。 虽然没有场地，没有老师，看完教案课件后，她却说：“我自己就可以教课！”
继续跟踪了十二天后，直接打款，达成合作。
过了一个月，她带着老师来参加师训，该老师是刚刚走出学校的大学毕业生。师训沟通以后，公司总部师训师发现该老师没有授课经验，控场不是很好。需要回去勤加练习，只适合带低端的学生。此时，王洋开始担忧高端学生的服务问题，她决定自己辅导高端课程。
一有时间，她就会练课，及时沟通遇到的问题。校长的执行力是非常重要的，自己一直在做，所以对每一个板块的把控都非常到位。她发现，教作文，真的没有想象中的那么难。只要跟着师训老师的步伐，把需要教的课程都吃透，跟着总部的指导去做，运用到每一个课程中去，续班是完全没有问题的。
她不认为低价可以赢得市场，宁可前期少收一点学生，依然坚持高标准服务，成本依然保得住，盈利也没有问题。别的作文培训收费1000，她们收费1200，是当地最高的。
半年多之后，学校现在已经有六七十个学生了，服务和支持做得也十分到位。通过努力，自己的孩子作文水平得到了提升，更多的孩子也得到了提升。她收获的不仅仅是事业的成功，还有孩子们和家长们的赞许。
