当前美术培训班可以说到处都是，真正做的少的可不是很多，下面笔者说说当前美术培训班存在的一些问题与解决方案。
现在新开馆面对的几个问题：
1、馆长有教学经验，但缺乏运营经验，运营理念较差。
2、缺乏商业思维，商业手段不够多
3、新开校区，知名度小，市场认知度小，客户信任度差
4、同行竞争和异业竞争，带来竞争的除了同行还有与自己有共同目标客户的异业，因为学生的时间有限决定了他可选择的项目就有限。
解决办法：
1、好教练未必是个好馆长，好馆长一定是个好老板，用商业的思维去理解学校运营。知道消费者的需求点在什么地方，不要妄想短时间内去扭转消费者的思维方式，增加产品吸引力很快的方法就是消费者需要什么你就卖什么
2、多角度推广宣传。很多人认为，我的目标客户就方圆3公里，大家都知道我的学校了。格力空调大家都知道，为啥每天还能看见人家的广告，越是大品牌广告为啥越多。因为广告的目的除了广而告之让大家知道意外，还有个功能就是让大家持续对你有印象，当消费者有天需要这个产品的时候可以一、时间想到你，这就是先机。另外，知名度再高，也有不认识你的。
3、多上体验课。不要总想着客户来咨询一下就报个常年班。消费者越来越聪明，越来越理性，不是你三言两语就可以让客户交钱了。想让客户交钱需要让他看见你的真才实干，和教学效果。可以通过体验课让消费者更加深入了解你的产品和优势。
4、做好口碑和教学，任何行业，产品质量永远是一、位，教育也是一样，如果你的运营、营销、包装都做得很好，没有好的教学也做不好，或者好也是一时，长久不了。
希望可以帮到大家
1、高频率的覆盖学校门口去接孩子的家长，要找几个善于沟通的人与家长沟通，这是很简单的办法，宣传页不一定很精致，但是发放得频率必须要高，还有先到离你画室很近的学校做，而且这个学校也是频率很高的才行。
2、在你的招聘信息里，打上招聘兼职老师，这时候会有在校老师跟您取得联系，可以做这些人的工作，要得当。
3、设计适合学生的带你画室信息的小礼品，不在贵，主要是孩子喜欢有用，孩子就会保留，信息就会被传递。
临时想到这些，想到后再发上来。
1、画室的地理位置，一般交小孩绘画很好是在小区里，招收的很好也是本小区的小学生或中学生。放学后就能去，家长也放心
2、宣传，在小区张贴广告，广告上一定要有你的作品，让家长知道孩子去了能够学会什么，比如，水粉能让孩子画到什么程度……也就是吸引人去学的地方
3、试学，免费试学，组织一节学生很感兴趣的课，让学生免费体验，意犹未尽自然会继续学。 哥是过来人，来学习报名的对于打折倒是不在意的，招生很常用的招式就是一个：蹲点，去学校门口附近和人流量多的地方设点招生。
请学校的班主任和专业老师吃饭，让他们帮忙送学生，给提成。让学生带学生来，带来学生的给予又会活着减免。 打印宣到学校门口去发啊。或者去找校长谈。送礼。有几个就好说了
