早教加盟哪家好?如何辨别真伪

随着市场上很多行业开始渐渐出现,给很多创业人带来了好的机会,而对于很多孩子选择上早教班,使得众多人士看好早教市场,所以该行业获得越来越多创业人的一直赞赏,可以给我们带来非常不错的收益空间,所以是一个相当有前景的致富对象,那么早教加盟哪家好?早教加盟怎么样辨别品牌的真伪?

看品牌实力。深入挖掘早教加盟品牌的公司实力是投资前必须要做的一件事。实力够庞大的公司才能为你的经营提供品牌知名度、广告宣传、售后等方面提供服务。所以说选择知名的早教加盟品牌才是靠谱的,比如运动宝贝早品牌。

看配套服务。选择投资早教加盟,一是看上这个行业的热门程度,二是看中加盟品牌所能提供的好处。所以选择一个配套服务好的亲子加盟商品牌将有助于投资者的后续经营操作。

看产品效果。从事早教加盟经营早教产品,关键还是在于你所挑选的产品。尤其是早教产品,家长对于教育产品的要求更高。所以早教加盟在选择品牌时应亲身接触产品,对产品的用料、做工、功能特性等都有深入的了解,才能做到真正的心中有数。

创业人士看好早教市场,所以希望可以从中获得很多的利润空间,所以这是一个相当有前景的投资对象,可以给您带来非常好的发展空间,选择一个好的早教品牌让你更快的致富。

是加盟前需要选择好早教品牌,那么什么品牌好呢?这里推荐运动宝贝早教品牌。

早教加盟哪家好?如何辨别真伪

运动宝贝创立于2008年,运动宝贝中西合璧的早教,既符合国际先进教育理念,让宝宝拥有国际化视野,又因地制宜顺应中国教育环境,从而适合中国儿童的成长。运动宝贝中西合璧的早教模式一直以来都被大家广泛推崇和认可。

运动宝贝拥有“运动、艺术、语言、生活实践、突触能量“等5大系列和17门分龄化早教课程,目前在国内上百个城市拥有500多家早教中心,品牌下沉发展迅猛,影响力甚至深入到五线城市。

运动宝贝一直深受家庭欢迎,运动宝贝打造国产精品系列儿童原创动画《兔子贝贝》专辑主题曲MV《无敌小可爱》在抖音播放量已经破十亿,运动宝贝教育集团《梦想家贝贝》绘本荣膺“搜狐2019年度最受千万网友喜爱童书”。

加盟北京运动宝贝早教有什么优势吗?

一:运动宝贝早教加盟品牌前期筹备系统

(1)选址方案,选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。

(2)中心装修支持,配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训,施工验收。

(2)前期市场推广,指导策划市场推广方案、协助执行以及监督完成.

(4)人力资源支持,员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。

(5)中心筹备支持,帮助中心制定筹备时间进度计划,中心筹备安排监督执行以及审核。

(6)统一VI形象,VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。

(7)资质办理支持,协助营业执照的办理以及注意事项。

二:北京运动宝贝早教加盟品牌专业课程系统

(1)综合课程系列,生活课程、感官课程、思维创想课程、数学课程、趣味科学DIY。

(2)运动课程系列,抚触课程、GYM运动、HAPPY GYM

(3)音乐课程系列,运动音乐、敲击音乐、音乐表演、环球音乐、美育音乐

(4)创意课程系列,创意课程、烘焙课程

(5)语言课程系列 ,英语启蒙、趣味英语

三:北京运动宝贝早教加盟品牌综合管理系统

(1)销售顾问规范手册,配备全套销售顾问规范手册并配置专家详细解读及培训。

(2)前台咨询规范手册,配置前台咨询规范手册、定期培训、考核,监督。

(3)早教师规范手册,规范早教师的职业素养和专业技能,统一培训考核。

(4)品牌形象规范手册,品牌形象规范指导,培训定期审核。

(5)活动策划方案手册,给出中心活动的策划方案和活动形式的建议。

(6)运营管理手册,针对运营管理人员做专业指导、培训。

四:北京运动宝贝早教加盟品牌运营支持系统

(1)市场推广支持系统,市场调查与产品定位、营销推广活动策划与实施、总部市场部垂直管理。

(2)活动策划支持系统,全国同步市场活动策划、统一的活动策划支持方案。

(3)发展规划支持系统,中心未来发展规划评估、中心年度计划发展评估以及监督、协助实施。

(4)带店经营指导,团队带店、中心总监带店、定向主管带店。

五:北京运动宝贝早教加盟品牌人员培训系统

(1)投资选址培训,总部将派专业人员做投资选址统一培训,并协助完成。

(2)前期筹备培训,针对前期筹备的注意事项和宣传计划给出专业培训方案。

(3)员工入职培训,将对新入职员工给予统一职前培训合格方能上岗。

(4)员工提升培训,针对性的技能提升培训、定期进行循环培训。

(5)课程顾问培训,专家对课程顾问进行全方位培训、考核。

(6)早教师培训,培训师针对教师的职业素养和专业技能做全方位封闭式培训。

(7)中心经理培训,经理职责及岗位定位、管理以及领导力的培训。

六:北京运动宝贝早教加盟品牌后期服务系统

(1)一对一区域客服管理,客服部交流与沟通、日常工作维护。

(2)运营管理中心系统支持,定期巡店、驻店支持、开业支持、区域化垂直管理。

(3)后期培训,营销活动培训、部门主管培训、冠军销售培训、育婴师,测评师培训。

(4)加盟商会议,定期视频会议、区域会议、专题研讨会。

(5)会议支持系统,早教说明会、课程说明会、专家讲座、专题讲座。

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