小规模的教育加盟机构因资源有效，往往难以实现大规模的招生活动，很难将招生的辐射半径扩大，那小规模教育机构加盟学校怎么解决招生难问题，笔者认为可采用培训学校间的合作及同其他机构的合作方式来解决招生难题，具体操作方式如下。
1. 培训学校间的合作
这种合作比较常见，比如你是做少儿美术培训的，而离你不远的地方，有个机构是做少儿英语培训的。你们的招生对象基本都是同一类人，交费者也是同一类人，但是具体业务上并不相互冲突，就容易达成某种合作。具体合作方式就要相互协商了，一般有以下几种供大家参考：
(1)共同招生
比如举办某个招生活动时，既然大家共同的招生目标已经来了，就可以分摊费用，一起来做这个活动，相对于每个机构单独做也节省了成本。
(2)共享资源
比如大家招生都要印制单页，那么面对同一类客户，完全可以在你的单页上印上我的培训项目，在我的单页上印上你的课程，这样每个机构印制单页的数量和成本并不增加，但是宣传范围就大了很多。
(3)共同采购
比如制作宣传品，做10个是一个价，做20个又是一个价;由于大家服务性质类似，采用的宣传方法也类似，所以很可能会采购一样的东西。这时如果能一起采购，一般都可以节省一些成本。另外比如教室租用，如果两家机构的上课时间不冲突，也可以考虑分担租金。
(4)相互介绍
由于用户群一致，那么来我的学校的学生，我可以推荐也去上你的班;同理你也推荐人来上我的班;然后推荐成功的按商定的比例付给提成。
2. 和其他机构的合作
这里，用户的重叠度一样能合作的关键。比如很多培训机构，都开始和相关的招聘中介和招聘网站进行合作。和你的用户年龄段相近的那些招聘机构都可能成为潜在的合作对象。很多地域性的招聘网站都是小规模的个人性质的网站，在大范围内并无影响力，可能只能覆盖一个地区，甚至一个城市的年轻人群，所以他们的广告价格上不去，合作起来价格低廉，方式也较灵活。如果你是提供培训正好是这个年龄段的人找工作中很重要的，比如IT技能，那么就可以通过网上测评等方式，引导用户发现自己的IT水平实在太烂，想找好工作应该提高一下，然后在合适的流程中引入你的广告。最后按一定方式和这些网站分成。
看到这里小规模教育机构加盟学校对招生难的问题，是不是想到了一定的解决方法，当然还有很多其它的方法、方式能解决招生难的问题，希望此文能帮助到大家。
