北京瑞玛伯教育机构是一家专注于青少年艺术通识教育、规划、实践为一体的艺术教育机构，本机构拥有先进的北京教研团队，优质的北京一线师资团队，全国优秀的唱跳演制作人团队，以及实践演出与各媒体资源共享对接平台，致力于通过艺术为载体的通识教育培养青少年思辨和表达能力的教育机构。
星学员是本机构为青少年量身打造的高端专属教育产品，全面为孩子量身打造有规划性、持续发展的专属成长计划，并有效的结合经纪团队开发出每一个孩子独特的艺术风格特点，我们不做传统式一对一复制式的教学，只做放大天性的一加一的教育开发。
瑞玛伯从一开始就高标准组建专业教师和服务团队，目前师资团队达到200人规模，并建立常态化的学习和教学研发机制，逐渐形成了专业的教学研发中心，推出全套自主研发课程品牌，不断提升课程质量和教学水平，赢得众多家长的好口碑。对于缺少高水平教学研发力量、缺少研发资金和时间的学校而言，直接引进瑞玛伯教育成熟领先的课程体系，会节省大量摸索、反复试错的时间，用最短时间、最少成本完成教学提升。
瑞玛伯教育——专注于青少年艺术通识教育、规划、实践为一体的艺术教育机构。
瑞玛伯教育丰富而卓有成效的教学管理、校区服务管理、营销推广经验，都附加在加盟体系内容中，最大程度开阔加盟校的视野和思路，共享快速发展的经验，帮助加盟校全面提高办学能力。
瑞玛伯教育拥有完备的VI体系，各个品牌都按照标准化、规范化的要求进行展示，创建了先进的教学环境，全面提升办学的硬件条件和艺术氛围，为学员营造了富有艺术魅力的学习和成长环境。
瑞玛伯教育加盟优势
1、品牌支持
品牌是任何一个行业、任何一个成熟企业发展的重要战略，品牌影响着消费者的信任度，决定着是否选择初次消费和持续消费，而且能提高服务或产品的议价能力。同样的产品，贴上不同的品牌标识，也会产生不同的单价价格和成交量。“瑞玛伯”艺术教育商标经过国家工商总局注册，全国连锁机构通过通过区域授权，做到了最具权威的品牌竞争力和影响力，并不断升级，尽享品牌资源和规模效应带来的人气和。
2、教师输送与培训
依托总部自主运营的国内最大的音乐人才门户网站--全国音乐人才网(乐人在线)，依托总部已与国内300多所高校的长期合作，帮助解决各连锁机构优质人才储备与招聘的后顾之忧，并定期进行员工的教学技能、入职与职业生涯规划培训。
3、招生推广
依托总部立体的招生推广体系，依托总部专业的互联网制作技术与营销团队，长期为各连锁机构提供网络推广平台开发、推广与维护，每一所加盟机构统一配置总部自主研发的高效云计算网络招生系统平台，定期提供宣传单、宣传海报等地面宣传推广资料的文案策划、设计与配送，为各连锁机构提供招生营销指导、市场推广方案。
4、复制扩张
总部授予各地区连锁机构区域品牌使用权，并积极发展、扶植无竞争关系的合作伙伴，形成区域品牌影响力、社会地位、凝聚力，形成优势资源共享，建立利益合作共同体，以其强大的竞争力艺术教育市场主流。
5、运营管理
依托全国音乐(舞蹈)机构发展峰会，促进管理职业化，交流教学管理方面的先进经验、先进的办学思路、科学的管理理念，推广全新教学模式，以提高音乐管理者的理论水平和综合能力。瑞玛伯教育总部由峰会秘书长陈俊担亲自任教学运营总监，国内最具实力的运营管理团队，提供科学化、系统化的“标准化管理体系”系列产品，为您提供“一对一”管理咨询与诊断，解决疑难问题。
6、教学督导
DWMSY艺术教学质量管控体系，实现了课前、课堂、课后的全程监测，实现了"日、周、月、季、年"五大教师、学生、家长、学校可视化评估。由总部统一组织年度考核等教学质量评估，学生学籍与成绩统一管理，颁发统一测评证书，并建立全国网上查询档案，以保证高品质的教学质量。
7、产品供应
总部长期提供自主研发的远程在线教育视频教学系统、教材资料、《瑞玛伯教育向导》内部刊物等产品，提供具有稳定市场价格保护体系的“瑞玛伯”自主品牌乐器等产品的配送，集中采购，质优价廉。
8、活动交流
依托总部长期与中央音乐学院、中国音乐音乐学院、上海音乐学院的合作伙伴关系，定期组织安排专家讲学、名家音乐会、文艺汇演、艺术大赛等各项活动。
瑞玛伯教育加盟流程
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
瑞玛伯教育加盟条件
1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用。
4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。
6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
