未来需要什么样的人才?有的孩子善于读书却不善于做事,是个善于通过阅读来学习的天才,他在教室里觉得更好,显得更聪明;有的孩子善于运动却不善于阅读,是个善于通过运动实践来获取知识的天才,他在运动场上、社会圈中觉得更好,显得更聪明;有的……,只要能找到最适合自己的学习方法,孩子就可以学得很快。
海南新生命教育服务管理有限公司是海南省最高端的学生托管连锁机构,普及绘本阅读,从小大量识字、海量阅读,传播书香文化,是培育孩子的智商。普及孝道,从小礼乐待人,宅心仁厚,传播百善孝为先,是培育孩子的情商。公司旨在做未来小小CEO商学院学生托管教育连锁机构,建立一所又一所普及孩子“智商、情商、财商”的教育基地,让生活在新生命的孩子健康、快乐、自豪!
海南新生命教育服务管理有限公司是一家专注于青少年教育服务的大型综合性教育机构,是海南省学生托管行业中最专业、家长最放心、理念最新潮的公司。大量识字、海量阅读,传播书香文化,开启孩子的多元智能,坚持站在国际的视野去培养人,是新生命的最大特色。
普及理财知识,从小接受理财教育,走向富财自由,传播君子爱财取之有道,是培育孩子的财商。公司为孩子开展“五大节”的活动,有3月、9月份的军演节,4月、10月份的读书节,5月、11月份的表演节,6月、12月份义卖节,7月、1月份的科技节。通过这些节日的开展,让孩子分享快乐的同时,孩子的自理能力、阅读能力、语言能力、社交能力和创新能力得到长足的发展。
新生命学生托管教育品牌介绍:
我们是土生土长的海南人,深知海南人生活习性,了解海南本土文化,学习国内外创新理念,通过专业教师的行为指导、军训、英语活动、户外拓展、亲子阅读、冬夏令营等体验,帮助孩子实现学会礼貌、学会自理、学会阅读的目标。
平时,公司还开展特色的校本课程:
特色一:军训。退伍军人充当专业的教官训练孩子学会用餐、队形队列、叠被等,使孩子自理能力得到发展。
特色二:“识字小博士”课堂。由专业的老师专门针对一年级新生大量识字而开设,目的是让一年级新生在新生命一年的时间完成1500个识字量,为二年级开始海量阅读打下基础。
特色三:“天天诗词”诵读。孩子每天都会在饭前诵读一首诗词,感悟中国文字的生命!
特色四:“童趣阅读”环境。以海底世界为主题,存书量4000多册,让孩子在海底世界寻找书的乐趣。
特色五:“户外拓展训练”。让孩子接近大自然,体验大自然,培养孩子团队合作精神。
特色六:“区角活动”课程。如“识字门”“识字路”“手工区”“下棋区”“国学长廊”,通过开展“区角活动”课程,让孩子在玩中学,学中玩。
新生命学生托管教育加盟优势
一、市场前景
新生命专注的是学生托管、课外辅导和绘本馆细分市场,这是整个海南教育培训市场中目前最朝阳的产业之一。仅海口2015年中小学生课外辅导市场到2014年预计将达到1亿元,99.9%的托管学校为家庭作坊式,仅能勉强满足最基本托管需求,而消费者更高层次需求已经被激发出来了,现在正是新生命这样正规专业、经营模式成熟、且整体实力本土品牌走向海南省的最佳时机。“品牌直营店、品牌化加盟、品牌化合作”的模式将有助于快速启动二三级市场,标准化、一体化、优质教育资源的共享,将成为一种趋势。海南最需要像新生命这样正规专业的托管学校来引领海南托管行业。
二、模式成熟
新生命于2009年1月12日成立至今,进行两次全国考察,一次出国考察,钻研单店经营模式,赢利模式成功。成功在于始终坚持“站在国际的视野”去解决培养人的问题。以“大量识字、海量阅读,打造书香环境、传播书香文化”为已任,为孩子提供寄宿、用餐、学习、阅读、活动、拓展、财商等高端服务产品。我们系统、专业地精品教育服务模式为新生命树立了良好的社会口碑与品牌效应,使我们在海南的影响逐日增加,同时也给我们的投资者带来了良好的投资回报,同时也给投资者带来长期的盈利奠定了很好的基础。
三、加盟支持
新生命非常重视对加盟店的服务支持,安排分部校长到总部跟班学习一个月,开业前的教师培训,我们都会分岗位、分内容、分形式进行为期2周的理论讲解、模拟操作、招生技能等一系列综合性训练。
我们会在您确定加盟后,在选址、装修规划、教师招聘、前期筹备、综合培训、开业招生、开业后日常经营、开业后的业务拓展等每个环节都提供不同程度的服务支持。有直接上门服务,也有通过远程提供解决。
新生命学生托管教育加盟流程
Step1:合作咨询阶段
咨询项目—实地考察—合作评估—经营计划探讨—可行性分析—签署合同
Step2:分校开业前期
店铺选址—执照申办—店铺装修—师资培训—平台使用—施工验收—人员招聘--开业策划—市场推广—-开业预热
Step3:分校开业运营
正式开业—学生安排—客情服务—总部持续性运营支持
新生命学生托管教育加盟条件
1、具有承担民事责任能力的个人或企业法人;
2、熟悉并热爱教育事,或从事过教育行业;
3、具有良好投资心态和理念,具有长远投资规划,
4、认同新生命品牌,愿意接受总部的管理和经营模式。