美糖双语幼儿园利用商学院独自研发的标准化幼儿园系统，提升大陆民办幼儿园的标准化运营体系，提升民办幼儿园的运营和管理质量。
美糖双语幼儿园愿景： 我们成员来自世界各地，多文化，多背景，跨学科的优势让我们为客户提供幼儿园设计、幼儿园管理和品牌提升等一站式完善服务，且在产品和服务在创造性、专业性和效果性领先同行。美糖秉承国际化教育理念，将一直致力于大陆高端幼儿园运营管理和品牌提升服务，以及推动大陆学前教育的良好发展，并以此作为奋斗目标。
美糖经多年的锤炼和积累，拥有一支具丰富经验的专家级(教育)师资团队。目前美糖的合作园所上百家，遍布前沿的城市，志在为幼儿园或相关儿童教育事业提供优质高效的服务。
美糖双语幼儿园品牌优势：
1、美糖导师教练——陪伴、倾听、观察并激励美糖加盟园管理者，支持他们自主解决问题，为其自主实现目标、获取成功提供帮助。教练相信所有人都有创造性，都拥有丰富的可利用资源。
2、8年幼儿园品牌运作团队，我们的团队来自香港、澳洲、英国、美国和中国内地等，优质的团队使得我们一直领先于同行，更能为我们的客户提供一站式的优质服务。
3、授权使用“美糖国际幼儿园”品牌及VI系统从事幼儿园运营及相关推广活动，以海外品牌的影响力强化宣传力度，促动幼儿园的发展，借助美糖教育投资股份有限公司的品牌资源，推出当地首家中港合作高档品牌幼儿园。
4、国际化运营管理体系：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、时间管理、二八原则
美糖双语幼儿园加盟优势
1、美糖是中国儿童教育知名品牌，是深受数以万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。凡加盟园所均经公司授权在合同期内享有合法使用我公司注册商标标识的权利。
2、为加盟商提供美糖标准化装修支持，包括平面设计、效果图设计、施工图设计以及装修过程中的专业指导，保证园所的统一视觉形象，增加家长和孩子的品牌认知度和忠诚度。
3、美糖提供专业、完整、高品质3-6岁《美糖幼儿园教育课程》，课程体系涉及：亲子类、音乐类、思维类、语言类、入园准备、入学过渡等，同时还为园长提供教研指导手册，课程配套课件。
4、美糖为加盟园所提供专业的《选址手册》《装修指导手册》《销售手册》《人员招聘手册》《岗位职责手册》《市场推广活动案例指导手册》等近二十套标准化管理手册以及各类文件。让加盟园轻松复制美糖的营运模式。
5、美糖依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导，其服务内容涵盖，选址现场指导，园所开业现场指导、专家讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、园所评级与奖励，品牌推广、网络、会员专刊等，为园所提供全方位的指导支持。
6、美糖通过完备、持续的培训体系让投资人(园长)深入了解公司企业文化，掌握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。
7、为加盟园所提供与课程配套的美糖玩教具，在提升课程品质的同时为园所和会员提供物美价廉的商品，增加各园销售赢利点。
8、美糖持续投入建设网站、会员服务化、微信公众号运营等信息平台，通过丰富的网络资源，拓展品牌，与盟商建立便捷的沟通渠道，为上万家庭提供专业育儿知识。《美糖幼儿园加盟服务系统》为加盟园提供幼儿园互联网管理解决方案。
9、美糖拥有优秀的教研团队，他们凭借杰出的教研能力，借鉴传统教育理论及最新教育思想，不断研发、提升3-6岁专业、完整、高品质的立体化教育方案;公司为出色的美糖幼儿园经营者提供加盟美糖幼儿园品牌的机会，让盟商在获得品牌和服务升级的同时，有更广阔的发展空间!
10、美糖为投资人提供价格制定、课程制定及团队运营相关培训等内容的开业督导服务;在园所开业后，根据园所运营情况，给予投资人及其运营团队提供帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题的日常督导服务。
美糖双语幼儿园加盟流程
1、在线留言，美糖双语幼儿园总部会派出专业的项目经理，与您亲身联系的。
2、与美糖双语幼儿园项目经理深化沟通项目，了解其全面的项目内容。
3、与美糖双语幼儿园项目经理沟通来总部调查时间，做好预定。
4、确定来总部调查的时间，产品教师提早预备产品做好接待。
5、亲身来到美糖双语幼儿园总部，参观公司，做项目考察，产品口味。
6、您确定加盟美糖双语幼儿园项目后，总部培训人员会部署您的培训时间。
7、依据其理论培训与技术培训进行考核，直到您能本人运营店面为止。
8、开业前总部提供选址服务，开业时总部专业教师亲身指导，开业后不按期进行运营指导。、
美糖双语幼儿园加盟条件
1、遵守法律法规的相干规定，具备独立合法资历的法人或年满18周岁的自然人。
2、认可美糖双语幼儿园品牌的经营方针与管理模式，情愿与总部一同成长，共同保护质量，树立品牌形象。
3、具有“美糖双语幼儿园”门店正常经营所需求的资金。
4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积契合总部的低标准。
5、情愿承受总部培训以及指导，执行总部统一价格。
6、拥有长远的商业目光和合格的商业信用。
7、具备较强的进取精神，对企业管理具备根本概念。
8、具有必定的经营管理水平和合格的商业信用。
9、有理性的加盟心态，能够客观的看待加盟与实现目的的关系。
