艾莎同学舞蹈培训是隶属于北京智锐时代教育科技有限责任公司旗下的一个驰名品牌。
随着越来越多的家长意识到舞蹈对孩子的重要性，目前，舞蹈行业已经成为继英语之外更重要的刚需。在这一环境下，北京艾莎同学品牌舞蹈应运而生，其本着打造中国舞蹈连锁事业的理念，凭着先进的经营理念和现代化的管理模式，受到了广大舞蹈爱好者及学生家长的一致认可。在这里，拥有一支高素质、活力强、经验足的青年专职教师队伍，皆是各大专业舞蹈院校中选拔而出，有多年教学实战经验，符合艾莎同学教学理念的人才。
北京艾莎同学舞蹈品牌成立于2014年10月1日旗下拥有东方舞、中国舞、拉丁舞、街舞、形体民族舞、爵士舞六大少儿/成人舞蹈课程。同时课程分为启蒙级，兴趣级，专业级三大板块专业舞蹈教学。针对成人舞蹈课程，艾莎同学则致力于以学习为目的的舞蹈教学，形体基训，晚会演出，美体塑形，等实用性教学模块为主。元化的教学模式，让每一个少儿学员真正做到，敢跳舞，会跳舞，爱跳舞。认真对待不可从来的童年。
针对成人舞蹈课程，艾莎同学致力于以学习为目的的舞蹈教学，区别于传统健身房操课模式，手把手教学，以成品剧目，形体基训，晚会演出，美体塑形，等实用性教学模块为主，本着学以致用，用即出彩的基本原则。让轻灵的舞步，挺拔的身姿，优雅的气质不在遥不可及。
在舞蹈行业内率先推出“集教育咨询、运营、管理与舞蹈教学研发为一体的综合性发展平台”.教学运用本校的教学大纲，内容经过教研部和专家组长期经验积累与验证，分级别循序渐进的教学模式，以专业化、系统化教学让每一位学员得到规范的指导。
艾莎同学舞蹈品牌创始人爱莎老师，联合北京舞蹈学院，中国舞蹈家协会，中国少先队事业发展中心以及各大媒体电视台CCTV中央电视台，CETV中国教育电视台，BTV北京电视台，湖南电视台的展示交流，考级演出等多方面合作，创办舞蹈教育行业大咖品牌。在这里，有当红明星老师助阵，艾莎精英团队运作，八年教学经验专业团队教学。成功打磨多年的艾莎同学得到了行业内外的一致认可，每届舞蹈峰会都不断催生新一代舞蹈的爱好者，新增人气不断累加，客户群数量不断壮大，前景光明。
艾莎同学拥有国内、外出色的教练培训团队，汇集了业内大批教练精英。在国际标准舞、肚皮舞、街舞、民族舞等舞蹈项目中用的均为欧洲及国内外非常出色的教师。艾莎同学根据市场刚需并结合多年教育经验，研发出一套特有针对儿童的专业舞蹈教学，提倡因材施教，循序渐进，寓教于乐的舞蹈教学宗旨，既强调舞蹈的骨架，又扎实了儿童基本功。艾莎同学品牌舞蹈以爱心温暖，以兴趣吸引，以艺术熏陶，让每一位孩子都能体会到舞蹈艺术的魅力，遨游于文化与艺术精髓的海洋，传播与发扬舞蹈的至臻至美。
艾莎同学舞蹈培训加盟优势
加盟优势
1、1个整店加盟的完整盈利模式。
2、2周实现从零到精英的培训计划。
3、3大模块面对面培训授课。
4、4大季度的主题营销活动。
5、5打中心后期总部全程扶持。
6、60%学员试课报名率。
7、7×24小时线上培训平台。
8、8大支持服务体系。
加盟支持
1、管理支持系统
提供统一的形象系统支持，包括门店设计、宣传推广、形象VI提供。
2、运营支持系统
为加盟校区提供开业指导，运营指导、专业课程指导。
3、考级支持系统
根据青少年产品和成人产品，提供舞蹈考级相关教材，是您成功运营考级项目。
4、培训支持系统
开班教师培训班，为经营投资者的教学老师定期提供培训，将“艾莎同学”的教学理念传承给每一位“艾莎同学”教师。
5、比赛活动支持系统
定期在全国各地参加比赛活动的同时帮助经销商增加收入及提升品牌在当地影响力。
6、年度研讨制度
定期举办全国连锁校区年会，提供成功的管理、教学及运营经验交流学习。同时不定帮助校区在当地举办年会，家长会等会议。
艾莎同学舞蹈培训加盟条件
1、具有创业精神，强烈成功欲和事业心，具有品牌经营意识。对本行业有充分的认识和兴趣。
2、拥有一定的商业背景和经商经验，具有独立经营者的资格，明白并认同艾莎同学舞蹈培训加盟总部的运营管理方式。
3、拥有相应的物业条件，经营面积20平方米左右或者更大。装配有电话，有电脑，并可以连接网络。
4、具有良好的社会及商业信誉，具有一定的商业经营能力和工作经验，拥有创业资金。
艾莎同学舞蹈培训加盟流程
1、提交加盟申请，在网站留言或则直接与总部联系进行详细咨询。
2、初步确定加盟意向，可前来总部考察参观，进入更进一步了解。
3、签署特许经营加盟合同，支付品牌加盟费用。
4、意向合作后急性选址培训，进行市场调研和选址，申请选址服务。
5、总部派选址人员到当地进行评估并对其学校内部装修布局合理设计。
6、校长和投资者参加校长初期培训。
7、进入学校装修。
8、装修中进入学校宣传及招聘。
9、总部对加盟校的任课老师进行培训。
10、参加校长团队复制培训。
11、定制加盟校管理各项规章制度。
12、进行市场预热和招生活动，定制招生计划。
13、申请开业督导、运营部安排督导专员到校进行督导扶持。
14、校区正常运营专员进行跟踪服务，根据总部计划参加各种培训会议。
15、合同期间内每半年一次提升培训，对校长及老师进行深入培训指导。
16、加盟合同期满，根据合同约定提前申请续签合同，如果不续签合同，签订解除加盟合作协议。
