环球青少儿英语——英语培训连锁教育

                                       

  环球少儿国际英语隶属于环球天下教育科技集团。是环球雅思创始人与软银赛富基金战略投资构建的中国最大的英语培训连锁教育集团。  集团旗下拥有从事出国留学考前培训的环球雅思连锁学校、从事移民咨询服务的环球精英教育发展有限公司、从事出国咨询服务的五湖中视咨询有限公司、从事教育传媒的环球百年广告有限公司、从事职业在线教育的环球兴学科技有限公司、从事图书教材出版的卓尔英才文化有限公司等数十家子机构。  环球天下作为国内最大的英语连锁培训集团,连续多年荣膺全国十大知名学校和中国最具影响力培训集团称号,为中国民办教育创新做出巨大贡献。曾于2005年9月受到教育部部长和陈香梅科教文奖的表彰并在2007-2008连续获得中国十大优秀特许品牌和中国特许经营加盟商满意奖,是中国首批通过ISO9001认证的教育机构。自1997年创办以来,累计已超过200万名学生参加我们的培训。截止2008年底,已经拥有近70所国内雅思连锁学校和近百所少儿分校、2所海外学校、超过200个校区、近1000名教师分布在65多个城市。成功的连锁加盟教育模式形成了巨大的环球培训网络,独一无二的全国连锁教育优势使我们在出国语言培训市场的占有率达到65%以上。  随着全球化、标准化、规模化的不断深入发展,加快在少儿外语培训市场的扩张将是环球天下集团在获得海外巨额资本的投入后的第一个重大举措,据集团总裁张永琪表示:“此番环球首次进军少儿外语培训领域,就是被该市场中所蕴含的巨大发展机遇和潜力所吸引,就是要通过合作把最先进的管理经验和高质量的英语培训引入千家万户,培养更多优秀的优秀少儿外语人才”。  环球少儿国际英语立足北京,辐射全国,自07年在全国进行推广以来,短短2年的时间,仅北京地区就建立了20多家校区,并在全国19个省、自治区、直辖市成立了近百家分校,在校人数达到数万人,显示出了顶级品牌的优势。先后有80多位投资人成为环球校长,从当初对教育的陌生到今天的教育优秀标兵,环球缔造了一个又一个的财富神话。  随着08年软银赛富第二笔3500万资金的追加和普华永道的入驻,集团已进入上市筹备的最后阶段,环球少儿国际英语也将在原有的基础上,向09年全年200家分校的规模前进,以实现三年达到一流少儿英语培训学校,5年达到顶尖少儿英语培训学校的目标。同时,集团也在全国各地进行市场调研,希望能够并购一些知名的少儿外语培训品牌,在全国至少建立1000所以上少儿外语加盟分校并实现中国连锁教育海外上市的目标。

环球青少儿英语加盟优势

环球青少儿英语教育


  1、全国公认的环球青少儿国际英语培训教学优质品牌

  2、入围全国优秀连锁品牌,荣获中国连锁优秀管理称号

  3、使用环球青少儿国际英语学校特许加盟的标识和环球青少儿国际英语学校校徽

  4、全国统一并且不断发展和更新的培训课程项目和大纲

  5、多层次的招生管理和教学师资培训

  6、国际标准化的专业服务招生咨询体系

  7、全国统一并且不断更新的研发教材及国际著名机构授权教材

  8、校址的选择帮助和办校初期的规划、市场、教学筹备、培训咨询

  9、加入全国环球青少儿国际英语学校连锁网络,资源共享,提供给学员更方便和独一无二的

  10、无缝式连锁就读服务及自由转移学籍承诺

  11、宣传活动时的专家教师支持、海外教师的招聘

  12、全国平面媒体和门户网络方面的巨额广告支持

  13、总体的教育管理和发展计划指导

  14、其它加盟项目的优先选择

  15、品牌成功上市或投资资金注入后的优先资源选择


环球青少儿英语加盟条件

  1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

  2、具有品牌意识,认同环球青少儿国际英语理念,遵守环球青少儿国际英语管理方式和营业守则;

  3、具有至少150平方米以上的经营场所,以及六十万元以上的可支配资金;

  4、坚定负责的性格和良好的社会信誉,并全身心投入经营;

  5、有强烈的创业投资决心,将环球青少儿国际英语作为自己的事业;

  6、自觉维护消费者的权益,具有一定的从商经验,并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。

环球青少儿英语加盟流程

  1、申请人通过网站访问,了解环球少儿国际英语相关资料。

  2、填写《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到环球少儿国际英

  语总部。

  3、初审合格,环球少儿国际英语特许中心将以电话,传真或信件形式向申

  请人发出“加盟资格确认及邀请”。

  4、申请者应邀来环球少儿国际英语总部及其中心直营店考察(三天前预约)。

  5、面谈。

  6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金。

  7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备。

  8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用;并提前报名参加相关培训。

  9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持。

  10、招聘人员。

  11、部指导其场地设计与装修。

  12、总部统一培训。

  13、招生推广。

  14、总部派人员进行开店指导。

  15、正式开课。

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