北京中视希望国际文化交流有限公司成立于2002年，设有影视节目制作、大型文化活动组织、英语教学培训、教材引进、图书出版、媒体广告代理等业务部门。
1999年至2001年，独立制作《希望－英语杂志》栏目，每周在中央电视台套节目、第二套节目播出。2001年至2003年，协助中央电视台制作、包装《希望－英语杂志》栏目，每周一至周六在中央电视台第十套节目播出；2000-2007年承办中央电视台“希望之星”英语风采大赛。公司董事长赵京任该栏目及大赛总策划。2000年至2007年，先后与湖北教育出版社、北京大学出版社、中国人民大学出版社、上海外语音像出版社、辽宁教育出版社等出版社合作，编写出版了十余套英语教材。
10年来，“希望英语”影响了2代、3亿以上青少年和学生家长。希望英语成为中国有影响力的英语品牌之一。2009年，“希望英语”与世界500强的美国麦格劳-希尔（McGraw-Hill）教育集团合作，推出“希望英语;北美少儿英语”。
麦格劳-希尔集团（纽约证券交易所代码：MHP）成立于1888年，是美国著名的常春藤公司，世界500强企业，是国际先进的教育、信息及金融服务机构，集团在40多个国家拥有300多家办事机构。麦格劳-希尔作为美国大教育集团，每年投入数亿美元开发全球先进的系列教材和教学课件等。提供从教学评估、早期教育、小学、中学、大学、职业教育乃至终身学习的各个领域的产品。
“希望英语”和“麦格劳-希尔”结成战略联盟，为在全国发展“希望英语，北美少儿英语”插上了腾飞的翅膀。2009年，希望英语;北美少儿英语成功进驻北京、山东、山西、河北、河南、浙江、安徽等地区，2010年，希望英语面拓展全国市场，发展50家以上“希望英语”培训中心，2011年，将发展150家以上“希望英语”培训中心。
希望少儿英语加盟优势
1、强大的品牌支持
希望英语10年，影响了2代、3亿青少年和家长，有长期沉淀的广泛市场基础与品牌号召力，是中国青少年英语知名品牌；
McGraw-Hill，全球500强，历史悠久的国际著名教育机构，全美基础教育和英语教育的提供者，美国大、中、小学教材主要供应商之一；
单独的英语方面国际、国内双品牌联盟。
2、确保成功的教学模式
希望英语将传统教学与多种现代教育模式相结合，将的多媒体教育技术和资深教师面授相结合，创造了一个受学员推崇的——真实的学习互动环境，让学员在与教师的充分交流中掌握真正的语言学习技巧与能力。
3、同步美国3-12岁英语教材
希望英语·北美少儿英语以同步美国3-12岁的国际优质英语教育，引进原版美国教材，其教学内容、教学理念、教学方法等都处于国际先进地位，先进国内英语教育10年。
4、国际、国内名气的等级证书系统
学生学完一级课程，参加专业的英语水平测试。该测试由希望英语联合美国CTB考试认证中心组织，该中心成立于1926年，为美国和几十个国家提供专业的考试认证，通过评测的学生将获得由CTB颁发的国际公认的英语水平等级证书，同时将获得希望英语颁发的“希望英语等级证书”。
5、科学、高效的教学管理体系
希望英语总部将多年来在教育领域总结的教学管理经验，固化在希望英语管理系统中，不但能够确保教学、管理体系准确地复制给合作伙伴，而且能够使合作伙伴更加科学、高效地运转。
6、持续不断的产品研发创新
希望英语总部在巩固和发展现有优势课程的同时，与“麦格劳-希尔”持续深入地在教研等方面合作，加大研发的投入，跟踪和借鉴国内外优秀的教育模式和理念，锐意进取，不断创新，为合作伙伴提供源源不断的新教程和技术动力。
7、良性的企业生态系统
希望英语的所有合作伙伴组成一个良性循环的企业生态系统，在总部的统一管理下，共同建设品牌和占领市场，形成规模效应。在系统内部，各合作伙伴互相借鉴，取长补短，保持长久的活力和竞争力，走可持续性发展之路。
希望少儿英语加盟条件
1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。
2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。
3、具有良好的信誉和资信，资金充足。
4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。
5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
6、具有良好的信用和一定的经营管理能力。
希望少儿英语加盟流程
一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
