北师大附属幼儿园依托北京师范大学的百年名校品牌支持及雄厚的学前教育人才资源，以“北师大附属幼儿园标准化体系”为标准，结合幼儿园不同的差异化因素，有针对性的为园所量身制定专业标准和指导方案，如：保教质量提高方案、师资招聘/培训/管理方案、成绩/亮点诉求方案、管理规范方案、园区文化氛围方案、宣传招生方案、经营发展方案、公共关系方案、经济效益兼社会效益方案、品牌建设塑造方案等等，帮助园所打造优质的幼儿教育体系和保教质量，造福幼儿。北京师范大学老教授协会目前在北京、天津、大连、惠州、平顶山等地已建立20余所高品质实验幼儿园。实验园在全国各地开花，已逐步成为当地的标杆示范园所。
管理模式：本着促进幼儿发展、服务家长、服务北师大教科研的办园宗旨，几年来幼儿园的规模不断壮大，不仅开办了分园，而且，2011年成立了教育研究与发展中心，2013年由北京师范大学批准成立了学前教育培训中心。幼儿园园长由北京师范大学任命，目前采用一园多址的管理模式，各园和中心由总部统一管理。
教育理念：北京师范大学实验幼儿园跟随着中国幼儿教育的百年发展历程，经历着一个从模仿、借鉴到不断实践、创立的过程。在近百年的发展中，幼儿园为大学相关专业的、博士生、硕士生、本科生提供了研究和实习的基地，为学前教育的教科研、教师培养工作做出了自己的贡献，幼儿园也快地接触到学前教育研究领域的先进理念。正是在北京师范大学的学科资源及办学理念的影响下，幼儿园走出了“以儿童为本”理念指导下的教育实践之路，在“传承、借鉴、融合、创立”的发展过程中，不断进行园本课程的实践研究，在全体教师的共同努力下，形成了较为成熟的发展课程。
教科研特色：“崇尚学术研究，坚持以教科研为先导，促进教师队伍素质及保教工作质量的提高”是北京师范大学实验幼儿园一直以来的传统。多年来，多位、教授在园进行多项课题研究与教育实践指导。“十五”以来，幼儿园独立申请了多项市级、校级的研究课题。课题研究培养了幼儿园一批批研究型的骨干教师和研究共同体，使管理者能够带领教师自主开展深入的园本教研，使教师能够自觉研究儿童。
服务社会：正是得益于的教科研传统，北师大实验幼儿园成为先进教育理念的实践基地，成为同行向往的交流学习的殿堂。自50年代起，幼儿园就承担了培训全国各地幼儿园教师与园长的任务；1998年始，又面向全国培训蒙台梭利教师；近年来，还积极承担了在北京、四川、甘肃、陕西、新疆、云南等地的多项支教任务。北师大实验幼儿园的社会责任感，获得了广大幼教同行及社会各界的高度肯定和赞誉。
国际交流：北京师范大学实验幼儿园以矫健的步伐迈向了国际舞台，积极与香港、日本、美国、澳大利亚等地区和的优质幼儿园建立友好关系，互派教师参观、交流与学习，使北师大幼儿园充满了生机与活力。2006年11月，应邀在美国亚特兰大举办的全美幼教协会（NAEYC）年会上做报告；2008年5月，应邀在第七届香港研讨会上做报告，向世界展示了我国优质的学前教育。
北师大附属幼儿园加盟优势
品牌知名度高，智慧之选合格
在我国，有很多不错的知名的高等院校，例如北京师范大学。北京师范大学是属于我国重点大学，是很多莘莘学子梦寐以求的高等学府。该大学里面的一些退休的老师，教授心系我国的幼儿园教育事业，创立了北师大附属幼儿园。北师大附属幼儿园品牌公司坐落于首都北京，该品牌公司从事幼儿园行业有好多年的时间了。北师大附属幼儿园是一家非营利性幼儿园，该幼儿园致力于弘扬我国不错的传统文化，弘扬北京师范大学的教学传统和教学理念，推动我国幼儿园事业的发展。
师资力量雄厚，教学水平高
在北师大附属幼儿园，老师们大多数都是北京师范大学退休的老师，这些老师有着丰富的教学经验，知识水平高。在教学的过程中，从祖国未来的发展出发，教给孩子们各种各样的文化知识。系统化，专业化，个性化等是该幼儿园的教学特点，也是该幼儿园教学质量的扶持。
学习环境好，收费合理
在北师大附属幼儿园接受幼儿园教学服务，所收取的教学服务费用不高，而且该幼儿园所收取的这些钱财都用于科学研究，教育事业的研究。另外，北师大附属幼儿园环境优美，绿树丛生，鸟语花香，而且。在该幼儿园，孩子们开心，家长们合格。
加盟支持贴心
幼儿园对于孩子有着很重要的意义，影响着孩子今后的学习与生活，所以家长们现在非常重视孩子的幼儿园教育。北师大附属幼儿园知名度高，这是智慧之选的很好扶持。加盟该幼儿园，公司会为智慧之选商配备不错的老师，与智慧之选商分享教学经验。另外，公司还会帮助智慧之选商购买各种教材教具，为智慧之选商制定系统的的招生方案，降低智慧之选商们的智慧之选。
北师大附属幼儿园加盟流程
1.政策了解。网站或电话与公司区域经理了解各项政策。
2.申请洽谈。向公司申请加盟经销商或代理商的资格，得到公司总部回复后，进一步洽谈具体合作事项。
3.考察调研。到公司总部实地考察，同时做开店前的准备，进行体会馆选择、资金、市场等相关事务。
4.总部评估。总部根据申请人提交的资料对其资格进行评估。
5.签约确认。评估后，与公司签订合同并提交店面装修图
6.装修筹备。按照公司选定的方案进行装修，进行人员招聘，派员参加至公司进行专业培训，同时进行开业策划。
7.正式营业。可进行促销，同时将店面图像资料发至公司，建立跟踪服务档案。
8.服务反馈。公司将进行后续扶持督导，重大事务将派员协助处理。
