圳市格睿特中学筹划创办于2016年5月，正式设立于2017年7月，这是一所由深圳市教育局审批设立的学历高中学校。学校座落在深圳市龙华区五和大道北向右侧，距有名企业华为、富士康基地仅3公里，与宝能科技园、观澜高新区一路之隔。教学环境学校背靠深圳市樟坑径城市公园，直通公园绿地。公园里绿树青竹环抱，小道石阶通幽，微风飞瀑清泉。这里空气清新。学校校园整体采用园林化设计，放眼望去，校内绿树成荫，景观错落有致。看色彩明艳搭配，听清风流水应和、品花香四溢醉人，不同时、不同地，景色各异，赏心悦目，是理想的读书。
学校招收9-12年级的学生，设计学位400名。学校建有高标准的多功能演播厅、理化生实验室、史地室、劳技室、音乐舞蹈室、美术室、电子阅览室、图书馆等，学校有足球场、篮球场、网球场、羽毛球场、高尔夫打击练习场、高尔夫果岭等体育设施，除此之外，学校还有餐厅舞台、音乐天台、咖啡吧等休闲娱乐设施，师生课外生活绚烂丰富。
办学目标举办优质、有特色、国际化的学校，培养坚韧不拔、胸怀祖国、放眼世界的精英人才。个性定制设计、特色多元办学、国际素质养成是学校实现办学目标的充分提高/增加。我们有理由相信：格睿特学校的明天一定灿烂辉煌！办学理念深圳市格睿特中学秉承着GRIT的精神，坚信“坚毅成就伟大”。
学校的目标是举办优质、有特色、国际化学校；培养坚韧不拔、胸怀祖国、放眼世界的精英人才。学校的名字与LOGO很好地诠释了学校的办学理念：格睿特的名字来自英语GRIT的音译，既含有“格致、睿思、特立”之东方文明，又含有“坚毅、勇敢、执着”之西方价值。厚重包容的东方文化与积极进取的西方精神相结合，凝结成了“GRIT TO GREAT（坚毅成就伟大）”的校训。学校的LOGO设计精巧、寓意深刻。盾牌是大写字母G的变形， 翅膀象征着展翅高飞的志向，山河寓意着跋山涉水的拼搏，皇冠代表着民族的荣耀。这样的设计饱含了学校对学生的期待，希望他们能志存高远、砥砺前行，并后来成为绚烂夺目的人才。
校长寄语办一所优质、有特色、国际化的高中学校是学校的办学目标。培养具有国际视野、全球意识、中国情怀的精英人才是学校育人目标。这是格睿特人的教育使命。在格睿特人的眼里，这里没有差学生，只有有特点的学生，格睿特中学为学生架设的不是独木桥，而是通向成功的立交桥。
格睿特国际教育加盟优势
形象好、环境优的品牌定位
格睿特国际教育，是众多国内教育行业中所没有的品牌优势，因为它从当初1994年成立至今，一直都坚持以国际教育为特色，于是从日新月异中不断的成长和积累经验，还依然是大众家庭心中的合格品牌形象，必然是有一定的优势在其中，所以格睿特不管出现在哪里，都会迎来很多忠实的客户群体。在加上这些年的发展经验，公司无论是从品牌的定义还是到园内的环境设计，都一直秉承着快乐的服务源泉，从而让环境也更加融入现代的教育市场。
特色教学、量身定制
格睿特针对不同的教学课程，都是运用特色教学的模式，在加上多年的教学经验，还融入个性化教学体系，这样不仅快速提升孩子的成绩，而且还更加展现出教学的品质。其次公司还针对不同年龄段的学生，量身定制属于该年龄段的学习方法，有个性化一对一、线上教学等多种模式，从而无论是让品牌还是经营的门店，都将吸引更多孩子和家长的关注。
三种合作模式、一站式服务平台
格睿特从传统经营模式，到现代经营的模式，都经历过多年的历程，于是从新出发定位的经营三种合作模式受到很多智慧之选商的欢迎：1,采用线上线下教学，融入全日制、亲子互动等多个教学班；2与总部以直营方式合作，然后从开店到运行都享受总部统一管理经营的模式；3参加总部培训，听取总部多年市场经营和发展的经验，总结出一套适合自己开店的经营方案；其次，每位合作的模式之中，还享受到公司提供的一站式服务平台，从而让合作体系也更加完善、长远。
提升品质、共享明天
格睿特国际教育的公司，为了让更多商家摒弃传统教育，还不断的协助门店提升自有的品质，从而来展开更好的服务与经营。并且公司还把云智能系统中的测评和题库，以及大数据的资源等经验，也统一给商家共享，因而一起走向更美好的明天。
格睿特国际教育加盟流程
格睿特国际教育加盟流程：
1、认知品牌
有意向加盟格睿特国际教育的加盟商，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。
2、二次磋商
加盟商亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。
3、加盟申请
加盟商了解格睿特国际教育的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。
4、签订加盟合同
总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。
5、选址
总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
6、店面装修
总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备
装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。
9、开业支持
由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业指标达到总部标准，给客人留下很好的印象，为加盟商之后的运营打好基础。
