大风车国际少儿英语——打造成中国学前、国际有名幼教品牌

大风车国际少儿英语是“大风车”学前教育品牌旗下的少儿英语培训机构,以“培养完整儿童”的宗旨,以“提供高品质的学前教育服务”为使命,建立起了完善的幼儿园连锁体系,“打造标准,千园如一”的经营战略,将“大风车”打造成中国学前、国际有名幼教品牌,力求中国学前教育的发展。

  同时,学校联合美国儿童教育出版社,以Smart Education智慧教育理念为基础,建立全球统一的课程体系,因材施教,应对国际教育的挑战,旨在加强与孩子的交流、互动,实现智能化、个性化的教育成果。全外教的师资队伍,为儿童提供多维语言环境,促进儿童多方面的发展。大风车不只是一个品牌、一个企业,大风车更是一种精神,一种时代的精神。
  强大的专业化服务团
  ·前沿教育理念,名气国际认证,高起点终身扶持,刚性需求,蓝海市场,全程戏剧教育理念输入与戏剧文化融合,提供专业师资培训。
  ·标准化可复制运营,共赢模式成就加盟商持续。
  ·回购计划并行实施,全方面提升加盟商智慧之选经营率。
  ·管家式全程托管运营计划。

大风车国际少儿英语加盟优势

  1.提供合格的发展平台
  国际少儿英语培训行业是一个新兴的朝阳行业,属于蕴含巨大发展潜力的现代服务业。目前,“大风车A+国际少儿英语”正处于成长期,公司涌现了很多不错的年轻,我们迫切需要一批“思想领 先,踏实敢干”的人才,为企业的发展奉献聪明才智。在大风车A+国际少儿英语不断发展和壮大中,我们也必将为您提供一个敢于创立、开拓进取的发展机会,富有竞争力的薪酬和福利水平,值得长期奋斗和终生托付的职业平台。
  2.关注员工的快速成长
  员工是大风车少儿英语的财富。从员工入职第 一天,公司便为新员工安排了导师,采用“师傅带徒弟”式培训,对新员工的工作进行全面的指导,积极鼓励员工自学与进修,帮助新员工尽快的融入公司。同时,公司定期为员工提供专业的培训机会,让员工有更多的机会,参与到公司的项目策划、政策拟订和日常运营管理中去,确保员工学以致用,促使员工能跟随企业和社会发展的步伐,快速成为“理论知识扎实、实践经验丰富”的精英人才。
  3.促进员工的全面发展
  大风车少儿英语以“培养德才兼备、全面发展”的员工为己任,不仅注重员工的工作能力,还注重员工的品德修养和社会责任。我们论能力不论资历,我们看才智不看出身,我们谈现有成绩不讲既往成就,我们彼此信任,用团队作战之精神,面对竞争、迎接挑战、共同发展!我们始终相信,一个勤劳善良的人,一个处世公正的人,一个对社会感恩的人,一定是我们需要的人才。“良禽择木而栖,良臣择主而事”,大风车A+国际少儿英语一定有你用武之地!
  4.关爱员工的健康生活
  大风车A+秉承“快乐工作、快乐生活”的基本原则,努力为员工营造合格的生活环境和温馨的工作环境。公司工作氛围融洽,员工福利丰厚,社会扶持制度完善。公司经常举办形式多样的员工活动,丰富员工的业余生活,让员工喜欢所从事的职业,分享丰硕的劳动成果,享受为事业奋斗的快乐,加入大风车A+国际少儿英语,做一名快乐的成功者吧!
  5.国际少儿英语课程9大级别体系
  成长展示课:每两个月安排一次公开课程展示,让家长和我们一起 见证孩子的成长和提高。

大风车国际少儿英语加盟流程

  加盟咨询
  查询公司网站或拨打加盟咨询电话
  加盟申请
  下载填写加盟申请表后发送电子邮件。资料经初步审查合格者,加盟评估组将于3个工作日内予以回复,发放送进一步资料,电话指导对项目进行初步考察与调研并形成商业计划书。
  加盟洽谈
  商业计划书合格者,加盟评估组将于1个工作日内确定首轮洽谈时间;首轮谈判后,根据加盟评估组的结论,对于符合条件的申请者,加盟评估组将于3个工作日内安排第2轮评估洽谈;加盟评估组第2轮评估的申请者,我们将协助分析制定具体智慧之选方案;成功加盟评估组2轮评估的,将与总部签订意向合同,接受进一步的资质审核。
  资质审核及调研
  审核内容包括候选合作伙伴智慧之选经历,个人财务状况,个人征信,以及当地教育系统资源等相关内容。
  签订正式合同
  候选合作伙伴深入的资质审核以及调研后,加盟资格审查委员会将对其进行资格面试,面试后3个工作日内确定终审核结果;候选合作伙伴终审核后,将与公司签订终正式合同,确定合作关系,成为总部特许合作者 。
  服务启动
  总部提供前期启动资料,项目启动组将与合作伙伴共同调研考察当地市场并进行校区选址等前期运营工作;总部运营管理团队将亲临学校负责学校校长,教师,市场,销售等人员的招聘,并对新入职员工进行培训等工作;
  特许授权合作学校正式开业。
  总部加盟运营管理团队持续支持服务

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