小吉姆为国际早教品牌-美吉姆(My Gym)的副牌,隶属于A股上市公司美吉姆(002621.SZ),依托美吉姆先进、专业、有效的版权课程,面向中国广阔的下沉市场,为更多的家庭提供优质的儿童早期教育服务。
小吉姆早教启动在线业务;推出副牌小吉姆
树立早教行业标杆,助推中国早教行业健康发展
小吉姆儿童早期教育中心
小吉姆源自美吉姆,是精华版、灵活版的美吉姆。
小吉姆儿童全面发展支持体系
小吉姆儿童全面发展支持体系基于美吉姆成长金字塔(互动技能及发育追踪体系),是为初生-6岁宝宝量身打造的科学、适龄、因材施教的成长解决方案,是小吉姆课程体系的核心。它将孩子综合素质的发展和培养过程以更直观、更科学、更全面的方式呈现,帮助孩子和家长认清不同成长阶段的特征和目标,以便给孩子及时的鼓励和帮助,让孩子的每一个成长里程碑都可追踪。
小吉姆教学理念
① 非竞争性环境:不做横向比较,为孩子营造积极、宽松的氛围,帮助孩子建立良好的自尊和自信
② 纪律哲学:通过有趣的游戏,用孩子感兴趣的方式,让孩子理解到纪律的重要性,引导孩子学会自律
③ 正强化:始终为孩子提供充满理解、积极鼓励 、持续支持的成长环境,帮助孩子强化受欢迎的行为,培养良好的习惯和性格
小吉姆课程体系
小吉姆现开设有欢动、艺术两大专业早教课程,致力于为更多的家庭提供行之有效的育儿经验及方法,帮助更多孩子获得综合素质能力,创造无限可能!
欢动课(6周-6岁)
小吉姆欢动拥有一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,为初生-6岁儿童在体能、认知、社交、情感等多方面发展提供更多帮助。课程综合了运动、体操、音乐、舞蹈、接力等精彩趣味的游戏,每周更新,让儿童在获得无限欢乐的同时,收获身体力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展,进而发展社交能力,并树立良好的自信心和自尊心,建立健康心智及人格。
艺术课(20个月-6岁)
小吉姆 Art in Our World世界艺术课程,是为20个月-6岁儿童提供的早期视觉艺术教育课程。通过绘画、雕塑、版画、拼贴、印染、动画、建筑等丰富的艺术表现形式,培养儿童早期的艺术素养,充分激发儿童的想象力和创造力。同时,课程内容涵盖了世界各国的艺术形式,给予儿童早期丰富的多元文化体验,培养小小“世界公民”。
成长与解决发展方案
小吉姆服务支持
品牌加盟部:当地早教市场分析,中心财务模型构建
开业筹备部:协助进行团队建设,运营体系导入,服务定价支持,以及专业人员开业前现场支持
市场部:提供市场推广及品牌提升支持
运营部:提供阶段性日常运营管理指导
培训部:提供课程更新及中心人员进阶培训
产品部:提供教具更新及衍生产品支持
课程与教学管理部:定期更新教案,为中心提供教学授课指导,协助中心提升课程及服务品质
iT部:提供完善的信息管理系统支持
小吉姆开业全程指导
意向确认(2周):
提交意向申请-加盟经理市场&场地考察-中心财务模型构建-完成签约
前期准备(1周):
中心场地签约-开业支持团队对接-开业筹备计划制定-工商牌照申请
人员招聘(持续):
教师/市场/运营总监招聘-人员培训-市场预热-开业必备文件准备(IT系统/合同等)
中心装修(8周):
确定平面图以及施工图-装修报价-中心装修启动-家具定制电器购买-工程中期验收-总部工程竣工验收
产品相关(4周):
产品订购平台开通-预售物料采购-订购教具和开业必备
课程预售(4周):
课程定价支持-市场活动方案支持-预售情况跟进指导
中心开业(1周):
教具安装-开业运营支持-正式开业
小吉姆开业后精细化运营支持
(1)课程与教学管理部
课程例行更新:全国定期同步课程
教师培训例会:每周一统一备课例会,沟通课程品质,提供解决方案
教师主管年会:各中心教师主管就教学核心问题进行分享探讨
教学双周刊:每两周发布双周刊,针对授课共性问题进行解答
区域教学研讨会:针对不同教学主题组织进行区域指导和研讨,以提升课程品质
(2)市场部
全国范围品牌提升:线上宣传、媒体发布
中心市场培训:提供中心市场培训
宣传物料支持:定期及不定期的主题活动设计模板、H5模板
活动策划方案:中心市场活动管理及案例分享
专家资源对接:父母学堂等线上线下大小讲座
(3)运营部
运营例会:针对中心信息核查结果、中心业绩渠道转化分析、中心服务流程及客诉等内容,进行定期及不定期的支持帮助
中支持:根据中心运营需求,总部区域经理到中心进行现场支持(服务流程规范、顾问团队工作内容及目标、顾问差异化培 养、运营中的问题等)
运营培训:线上线下的中心顾问基础及进阶培训,中心其他部门根据部门自检表的实际情况进行针对性培训
(4)产品部
后续产品支持:新产品研发及产品订购支持
(5)培训部
运营总监进阶培训:中心运营6个月以上,针对运营中所有环节进行指导(如市场管理、销售管理、教学管理等)
运营总监管理培训:整体管理能力提升(如时间管理、人员管理、绩效管理)
教育咨询顾问培训:咨询流程标准化、现场分析解答、经验分享
(6)客户关系部
中心培训支持:提供中心SA及客户关怀专员培训
客诉处理支持:协中心处理客诉
(7)IT部
日常系统维护培训:提供中心管理系统培训和维护
小吉姆早教加盟怎么样?小吉姆加盟优势
(1)强大的母牌背书
知名度和课程体验度的客户选择早教的关键参考标准。小吉姆继承了美吉姆的优质核心课程,为孩子带来无时无刻的健康成长守护。
(2)科学的版权课程
小吉姆依托美吉姆的版权课程,由美吉姆原有教研团队潜心开发,设计出更有普适性的欢动课课程,来服务更多的家庭。
(3)完整系统的运营模式
丰富的运营管理经验+标准化管理模式。在加盟店开业装修、人员设置、后期监督管理、课程教具产品采购等方面均有统一标准安排,并向加盟商提供与加盟中心运营相关的市场拓展、 教学指导、人员培训、客户服务等广泛服。
(4)专业的人才储备
在标准的简历审核和面试评估之后,小吉姆每位教师在上岗前都要经历近6个月、包含四个阶段的高强度培训,通过公司的考核后持证上岗。在后续经营中,亦会有定期不定期培训及抽查考核。
(5)优质的客户体验
在课程服务方面,小吉姆秉承着对孩子的学习和成长负责的理念,延续美吉姆规范的课程管理制度,固定位排课激励孩子和家长坚持上课。
在服务关怀方面,小吉姆力求每一位小吉姆人都是育儿专家,无论课内课外都会对孩子进行贴心的服务关怀,并针对不同年龄阶段孩子的不同行为给予家长有效的应对解决方法。同时,小吉姆还会定期举办多彩的主题活动,旨在为孩子提供丰富愉悦的成长体验。
小吉姆加盟条件
(1)具有创业精神并可以绝对控股的个人
(2)了解当地早教市场,对早教事业充满热忱
(3)投资资金在100万以上
(4)认可小吉姆加盟体系及管理方式充分了解小吉姆项目机会和风险
(5)对小吉姆品牌和定位完全接受认同,愿成为小吉姆的一员
(6)能够在经营理念、运作方式、政策配合等方面与小吉姆达成共识并服从小吉姆规范化管理
小吉姆加盟流程
1、项目咨询 2、资质审核 3、实地考察 4、总部洽谈 5、确认签约 6、开业支持