目前，丽丽思维英语在北京拥有20所分校，教职员工500余名，在校学生18000余名，在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城英语思维教育的高品质口碑品牌。丽丽思维英语始终秉承“教育至上、求真负责、专注用心”的核心价值观，以推广丽丽思维英语，让更多的中国孩子学会英语作为企业发展的使命，在教授学生英语技能的同时，更注重人格和品质的培养，把正直、勇敢、坚韧的种子撒播在孩子心田, 让代表爱的丽丽思维英语之花开满大地。
丽丽思维英语坚持倡导正确的英语教学理念，整合国内外不错的英语教育资源，深入研究儿童心理学、儿童行为学以及脑科学等理论，精心研发出一套科学的英语教学课程体系，全面培养孩子语感，让英语成为孩子的潜意识，让英语成为孩子们可以受用一生的工具。在不久的将来，丽丽思维英语将打造一艘全国英语思维教育的旗舰品牌，厚积薄发，乘风破浪，成为在少儿英语教育行业具影响力的教育机构。
教学方法：
丽丽思维英语很大的特点是教学理念先进，它采用母语环境下自然习得的方法，让孩子无需刻意背单词、学语法，真正掌握英语(即用英语方式自由听说及阅读)。这与传统英语有根本的不同，所以在早期推广的时候，以及现 在还有很多人不理解这种教学方法。首先大家都是受传统英语教育走过来的(即应试教育)，对这样一套全新的理念抱着非常怀疑的态度。其次学校的英语教育仍是以应试为标准的，而这套方法是以培养英语运用能力为目的，所以丽丽思维英语与学校的英语应试教育不兼容，而学校的英语教育又是主流。
教学特点：
特点是教学体系化，这个与传统英语教学也是有根本的不同。我们知道，传统的英语教学方法是用汉语思维学习英语知识的方法而形成的一套教学体系。所以不可能让学生掌握英语思维，从而无法使用英语。而Lily思维英语的教学方法是在语言环境中习得英语语感和思维，5-6年体系化的教学引导，使学生真正掌握英语这门工具，具备英语应用能力。英语是一种高等的技能，需要在语言环境中积累，需要一个从量变到质变的过程。不容易短期看到成绩，所以要坚持一段时间。
很多教育培训机构都采取了连锁的模式，以扩大招生规模。因为家长为孩子选择一家培训机构不仅看教学质量，位置也是非常重要的。因为这种课外辅导机构必须离家近，否则家长不可能大老远把孩子送去学习。但是教育产品的质量是无形的，是不容易控制的，不像其他连锁行业。而且，从商业角度来讲，教育产品的生产周期长，收银回收慢，能力不强。但是很多加盟商的首要目的就是，这就会导致一些短期行为，造成教学质量的下降。所以Lily英语采取的是全部直营的方式，这种方式会造成管理成本大大增加，并且以直营模式扩张的速度远比不上教育连锁。
另外，家长对培训机构的认识是有偏差的，这也是培训机构包括丽丽思维英语发展需要面临的另一个问题。家长普遍上认为培训机构是服务机构，花了钱就应该给我服务。如果教育是一种服务机构，就会失去教育的严肃性及教育的功能。大部分的培训机构定位是错误的，是按市场的规则把教育做成服务行业了。是以赢利为目的的，那么教育的职责和责任就不复存在了。这是一个很可悲的现象。
师资力量：
丽丽思维英语的教学特点决定了这样的课程只能教师面授，而不能采取网络或计算机授课的方式。教师本身的素质是教学理念能否贯彻到教学过程中的关键。成为一名不错的教师，他应该首先具备合格的品质，对教育事业的热爱，其次是具备合格的英语基础，后是系统的培训掌握教学技术。缺乏不错的教师资源成为困扰教育培训机构生存和发展的很大的障碍，是何原因造成这种困境?多年的招聘经历总结出以下原因。
认同度偏低
求职者普遍对英语教师尤其是少儿英语教师的认同度偏低。大部分求职者尤其是刚毕业的大学生，认为教少儿英语只要英语差不多就行了，只是教教字母，单词，语法等。这也因为传统的英语教学方法是以教材为核心的，对教师本身的英语水平尤其是口语水平没有很高的要求。所以导致少儿英语教师这个行业职业化程度偏低。但实际上，要适应丽丽思维英语的教学理念和教学方法，要成为一名合格的丽丽思维英语的教师是有较高的要求和规范的。
系统培训
成为一名合格的少儿英语教师，是需要经过系统培训的，包括教学理念、方法和技术培训。但是仅仅是这样的培训是不够的，教师还需要不断的教学实践积累经验。所以，一个教师的成熟期至少应在一年以上。因此，教师职业的培训成本是非常大的。
教师职业的特点要求稳定性高，流动性要低。但是现在的应届毕业生都为90后，多为独生子女，承担责任的能力弱，而且能够踏踏实实做好一份工作的人少之又少，教师人才资源极为匮乏。成为LILY思维英语的老师是要经过系统培训的，这样才能提高/增加每一位教师的理念和方法的正确性，系统培训，是真正对每一位学员的负责。
责任心
少儿英语教师的工作要求教师要有极强的责任心，这是因为教师工作的对象是孩子，而不是计算机或产品。一旦教师工作不到位，会对孩子产生极大的影响，其责任较大。但是对多家少儿英语培训机构的考察，多数采用的是专职加兼职教师的模式，而且兼职英语教师的数量是相当巨大的。兼职教师的优势在于管理松散，成本低，人员招募便捷，对企业的要求低，只挣课时费。那么对孩子该有的管理和该负的责任几乎为零。
而且多数兼职英语教师来自于在校读书的大学生。其心志不成熟。所以兼职教师先天的不足，决定了教学质量无法提高。所以丽丽思维英语的老师都是全职教师，从入职到培训到上岗，每一位老师都经过严格的考察，以此来提高教学的质量。
丽丽思维英语加盟怎么样?核心竞争力强,共享财富商机
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总公司是市场领导者，拥有管理多家店铺的成功经验，品牌实力雄厚。
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在加盟合作期间，丽丽思维英语指导团队长期对加盟者进行技术指导，强化专业技能，实现技术升级。
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丽丽思维英语直投广告，覆盖县级区域、省会城市等全国市场，多维度媒体宣传造势，提升品牌知名度和美誉度，加盟商坐享广告和品牌效益。
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丽丽思维英语加盟费多少钱?小投资项目，值得信赖的品牌
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丽丽思维英语加盟利润怎么样?高额利润，轻松经营赢利
许多人想加盟一个比较稳定的项目是很好的，什么项目比较稳定呢?小编为您推荐丽丽思维英语加盟，丽丽思维英语是教育先进品牌，是一个专为实现优质教育的品牌。丽丽思维英语加盟利润怎么样?下面一起来了解一下丽丽思维英语加盟吧。
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丽丽思维英语加盟利润怎么样?由上可见，丽丽思维英语是目前在市场上具备潜力的商机，而其可带给加盟商的财富，也是数不胜数的。当然，人们在选择丽丽思维英语投资的时候，其对于丽丽思维英语的未来发展也是可以放心的。在未来的市场竞争中，丽丽思维英语一定会成为其中的佼佼者。
丽丽思维英语加盟条件：
认同丽丽思维英语企业文化和经营理念;
有企业家的精神;
丽丽思维英语有很好的企业管理经验;
愿意从事服务行业的经营管理;
愿意在必要时处理每天的日常经营事宜;
个人及企业与丽丽思维英语的所有品牌没有利益冲突;
愿意接受丽丽思维英语对加盟店内部的所有经营管理;
准备资金不能低于人民币万元以上。
丽丽思维英语加盟流程：
1、了解信息
登录网站或拨打总部加盟电话，了解加盟丽丽思维英语的详细信息。
2、实地调查
预约时间到公司总部实地调查公司实力与具体项目。
3、申请加盟
在综合考量下，若是决定要加盟丽丽思维英语，那就填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。
4、签订合同
双方达成意向，签订意向协议，对加盟商所选区域进行保护。
5、店面选址
加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校，小区，商业街附近，确保客源不断。
6、店铺装修
加盟总部委派室市场部小组，协助加盟商确定店面地址，设计团队设计加盟店装修全套图纸，出具装修指导建议书。
7、总部培训
根据加盟店的实际情况，派相关人员前往丽丽思维英语总部进行培训，以利于后期的店铺经营。
8、开业准备
做好开业前准备，可邀请当地、名人，亲朋好友参加开业仪式，也可向总部申请派员出席开业营销活动。 加盟店正常开业后，长期免费提供新技术、新产品升级服务，让您轻松开店，稳妥赚钱。
9、开业大吉
总部配送开业赠品及制作设备，所有产品，人员到位，开业大吉。
