乐睿儿早教是专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构，致力于儿童非智力因素开发，在实践中做到开发智能、关怀情绪、习惯养成、促进学业，赢在终点。致力于为社区分享最优最专业的教育资源，带给社区家庭360度全方位的育儿关爱，提供促进0-6岁宝贝的八大智能均衡发展空间;结合MARP亲子早教课程、英文多媒体互动、父母育儿沙龙、益智儿童游乐、个性化托管等专业服务。
乐睿儿早教是一家国际化儿童气质养成机构，健康快乐小贵族培养专家,隶属于上海思行商务咨询有限公司。我们帮助每一个孩子“外塑形象、内修气质”。乐睿儿早教高级晚托重视孩子的心理需求和个性发展，将养成快乐健康的2C2H宝贝为目标。
理论来源：
英国著名教育家、贵族教育笃行者约翰.洛克告诉全世界父母：习惯是关乎一生的大事，上流社会的淑女绅士需要从摇篮时期开始培养，在家庭中聘教师进行。乐睿儿早教是是国内第一家专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构，提出2C2H(懂得自律、充满自信、身体健康、心情快乐)的教育理念。
课程介绍：
乐睿亲子园
针对0-3岁儿童的早期教育业务。分为五大阶段：苗苗班(8—11月)、叶叶班(12—15月)、朵朵班(16—19月)、蕊蕊班(20-23)、预备班(24-36);开设四大类课程：运动课、涂鸦课、阅读课、音乐课;培养宝宝八大智能：运动智能、视觉空间智能、自然观察智能、数学逻辑智能、语言智能、人际交往智能、自理自律智能、音乐智能。
通过这五个阶段、四大类课程学习和八大智能的培养帮助孩子开启智慧之窗，养成良好习惯，为其未来的发展创造了一个良好的开端，作为气质教育的启蒙阶段。
乐睿私塾园
针对30个月-5岁儿童的气质启蒙综合套餐以及针对3岁-6岁儿童的高级气质单课班。
儿童气质养成业务。气质养成是机构推出的品牌服务，气质养成具体分四类课程，即社交礼仪、趣味音乐、奇妙科学、艺术创想，运用2C2H(Controllable、Confidence、Happy、Health)教学法，进行系统的学习和培养。帮助孩子外塑形象、内修气质，德智体全面发展，打造健康快乐、自信自律的气质宝贝。
品牌文化：
培养目标
3岁之前提供丰富的刺激要素能极大促进智能的发展。就像人的手指头，孩子的各项智能总是有长有短;我们要促进好的，均衡薄弱的，鼓励孩子小时候多尝试，全面发展。
发展智能
世界著名教育心理学家，“多元智能之父”霍华德?加德纳认为智力并非一元结构，而是由多重治理构成，这些智力之间彼此独立，但在促成智力行为的产生上可能是互相作用的。
加德纳列出了八种智力能力，并认为智力具有模块性(modularity)，每一种智力对应于大脑的特定部位或模块，对于儿童，特别是3岁前的婴幼儿，应当通过各种训练均衡发展八大智能，为以后全面发展打下坚实基础。
关注情绪
美国前任心理学会主席塞利格曼指出，心理学的三项主要使命是：治疗人的精神或心理疾病;帮助普通人生活得更充实幸福;发现并培养具有非凡才能的人。
塞利格曼大力提倡的积极心理学的研究，主要集中在研究积极的情绪和体验、积极的人性特征、积极的心理过程对于生理健康的影响以及培养人才方面。
研究者们发现，积极的情绪能够抵御心理疾患起缓冲作用，激发每个人自身所固有的某些实际的或潜在的积极的品质和积极的力量，从而使每个人都能顺利地走向属于自己的幸福彼岸。
习惯养成
英国著名教育家、贵族教育笃行者约翰.洛克提出：要把孩子培养成身心健康、善于表达、知识丰富、态度优雅、处事得体的人，从摇篮时期就要开始培养，帮助孩子养成2C2H的好习惯。
促进学业
C-controllable自律
素质可以被解释：“能在自律的范围内尽情的享受生活。”这是素质的一种全新解释，也是素质的一种至高境界。
C-confidence自信
孩子自信的根本来源是：在一个环境中持续获得肯定和欣赏。
H-Health健康
世界卫生组织对健康定义是：“健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不是没有疾病及虚弱现象”。
H-Happy快乐
快乐对孩子的生活有着很大的意义：快乐的孩子被一种自我满足所伴随;使孩子感到轻松自如，十分有益于身体健康。儿童经常在成功中得到快乐，有助于形成乐观的个性。
品牌优势：
研发科学教程
乐睿儿早教拥有专业学者研发团队从理论和实践中不断总结科学教养方式，将教学系统化，课程多元化，教材精致化，且力不断 求新求变。
完整的教学系统
乐睿儿早教的课程在轻松快乐的学习气氛中获得家长的肯定与小朋友的喜爱，达到科学教养的目的。
讲师培训系统，定期教学研讨
乐睿儿早教专业教学系统，具备完整的师资培训系统，并定期举办教学研讨会，由权威顾问及专家进行教学指导与审核，提升教学品质与教学本能，给孩子良好的学习。
行销企划能力及整合媒体广告
各类教育推广经验及大型活动企划能力，将活动办理事项标准化，指导您各类活动策划，帮助区域招生宣传，借助乐睿儿品牌报纸行销及网络广告。
乐睿儿早教加盟怎么样？明星项目,竞争小，商机大
1、品牌优势
品牌已在全国各省市覆盖，品牌知名度和美誉度较高。
2、产品优势
乐睿儿早教品牌面向未来、立足现实，新颖独到、、务实前瞻。加盟区域内的独家性，确保竞争优势和品牌效益。
3、技术优势
乐睿儿早教拥有专业的技术研发团队，免费提供新产品研发支持和技术升级。
4、培训优势
公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识等。
5、服务优势
完全的整店输出方式，傻瓜式的经营方法让每一个投资者都能轻松获得成功。
6、投资优势
乐睿儿早教总部实行专人专区负责制度，对经营不善的加盟商，公司将指派资深专家直接指导经营，励精图治，共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，经总部审核后可帮助加盟店退出、转让或收购。安全退出加盟体系，投资者可将风险降低至零。
乐睿儿早教加盟费多少钱?无需大量投资,致富更稳健！
为了满足众多家长的需求，市面上教育品牌如雨后春笋般的出现，加盟店数量不断增加，品牌也越来越多，也吸引了不少投资商的观望，加盟需要选择好的品牌，乐睿儿早教就是不错的品牌，非常受欢迎，那么乐睿儿早教加盟费多少?感兴趣的一起来看一看吧。
通过资料得知，根据加盟级别不同，乐睿儿早教的加盟费在3—10万元不等，对于具体的加盟费，大家可在线留言进一步咨询总部。乐睿儿早教，中国教育行业上市企业，知名度高，多学科组合出击，重磅来袭，教学效果突出，赢得了万千家长的信赖与认可，口口相传，经得住市场考验，吸引了庞大的生源，盈利状况非常乐观，同时还收获了丰厚的社会效益，可谓一举两得。
乐睿儿早教好的没话挑，实力毋庸置疑，面对庞大的竞争市场，乐睿儿早教加盟费是行业当中最少的，可以放心加盟，就可以当老板，几个月就可以赚回成本，没有创业风险。如果您想了解更多关于乐睿儿早教，或想获得乐睿儿早教特许经营投资详情，可以在下面留言咨询乐睿儿早教。
乐睿儿早教加盟利润怎么样？利润高回报大,乐享富贵与荣华
现今，加盟乐睿儿早教，从开店前到开店后乐睿儿早教总部会为投资者提供全方面的帮扶，其中包括乐睿儿早教教学材料及设备的提供、相关技术的培训、经营管理经验的指导等等。总之，在乐睿儿早教总部的帮扶下，乐睿儿早教投资者能在初期便得到更好的发展，从而提升投资者创业的成功率，那么，乐睿儿早教加盟利润怎么样?下面，具体了解下。
乐睿儿早教加盟利润怎么样？具体的利润数据并不是固定的，了解行情后得知，当前一家乐睿儿早教门店，其年净利润一般在30-50万元之间（数据视各城市定位而有所差异），整体看来，该数据是较为可观的、也是喜人的。
以上就是对于乐睿儿早教项目利润收益的简单介绍，乐睿儿早教加盟，亿万市场等你来赚。对于投资者来，人们都在追求高回报的生意，而以较低回报帮您获取很高的利润。因此，想要创业赚钱，加盟乐睿儿早教当然是您优佳的选择。
乐睿儿早教加盟支持:360°保姆式护航,让您投资有保障
一、开店支持：乐睿儿早教总部协助加盟商选址，并免费提供店面装修设计。
二、装修支持：设计装修图纸：乐睿儿早教总部提供
三、培训支持：定期帮助加盟商做培训，全面提高销售能力及专业水平。
四、技术支持：乐睿儿早教总部自由培训基地，一对一教学，手把手教到会，加盟商无需任何经验轻松掌握技术
五、运营支持：全程保姆式扶持，金牌销售团队为您铺路。
六、营销支持：全年四次促销活动，节日促销活动，店庆促销活动。公司为您提供专业的活动团队及策划方案。
七、推广支持：乐睿儿早教品牌宣传注重“活动 广告 媒体”全方位推广，重点线下品牌形象的高度展出，提高品牌知名度。
八、品牌支持：乐睿儿早教总部严格实行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护投资者的利益。
乐睿儿早教加盟条件：
1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
2、认同乐睿儿早教的经营理念，企业文化，共同维护乐睿儿早教的品牌形象。
3、具备“乐睿儿早教”正常经营所需要的资金。
4、具有合法的经营场所，并符合国家各项法律规定。
5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护乐睿儿早教品牌声誉。
7、拥有勇于开拓市场的激情，拥有一定的经营管理经验。
乐睿儿早教加盟流程：
1、初步了解
投资者可以在网上留言，索取乐睿儿早教公司资料，了解加盟政策。
2、项目考察
加盟者来总部实地考察、了解乐睿儿早教经营状况和系列产品，沟通意见。
3、填写加盟申请表
确定好要加盟后，就要填写加盟申请表，等到总部通过审核后，就要与总部的专员商榷加盟合约了。
4、正式签约
双方就各种加盟细节进行交流沟通，无意义的情况下正式签约。
5、协助建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择最优店址。
6、装修施工
公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。
7、加盟培训
为加盟商提供加盟者全面的技术培训与经营管理培训等各种专业培训。
8、开业筹备
在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，制定开业计划，做好开业准备。
9、后期支持
开业之后总部试运营阶段提供运营指导，并且在正式开业之后不定期提供技术支持。
