拾绘纪美学中心集成人油画、手工、手绘、花艺及少儿油画、手工、手绘、花艺于一体的综合性艺术培训机构。并承接各大公司企业团建或会员活动，油画、手绘、手工、花艺等艺术沙龙。作为开发开展“社交绘画”活动的艺术机构，我们致力于推广全民艺术，让更多人发现艺术的魅力，让艺术成为我们生活中不可或缺的一部分。 无需任何绘画基础，只要有些许艺术兴趣，无需多少时间，只用将艺术比作休闲。短短几小时，在专业老师的指导和带领下，大家都会得到一种前所未有的艺术体验。
拾绘纪美学中心根据不同年龄，设计不同的课程，课程将智力开发及想象力与绘画相结合，打破传统灌输教育模式，代之以素质教育，启发式教学，培养孩子综合素质，受到客户一致好评。金彩少儿美术迎合市场需求诞生，专注于各个年龄段的孩子展开的美术培训，拥有丰富的课程资源，让孩子造诣得到有效的提升。
拾绘纪美学中心品牌理念：
拾绘纪美学中心认为每个孩子都是天生的艺术家，孩子的艺术作品就是孩子心智成长的地图和孩子对身边事物理解的表达，孩子艺术创造的过程也挖掘了自己潜在的能力。孩子的创造能力，审美艺术表现能力，是在孩子的成长过程，长期逐渐养成并潜移默化在孩子身上的一种能力与修养。
它不是通过向基础知识一样，用一种统一标准的方法来刻板学习，而是在一个丰富而又宽松的环境中，因人而异，不断熏陶，使艺术的品味、创造的观念根植于孩子的内心与习惯。拾绘纪美学中心让孩子能成为既有世界博大艺术文化内涵，又有独特的自我理解与审美，既有对“因果”有深刻理解，又不墨守成规，技能有丰富独特的创意想象，又能把想法确实表现、进行创造出来加盟——未来社会的“帅才”。
拾绘纪美学中心教学特色：
幼儿感觉造型学段(3-5岁)
开设课程：涂鸦班、启蒙班、启智班
这个年龄段孩子对于尽兴涂抹，玩味材料，有极高的兴趣。这些兴趣和能力是人类与生俱来的，是人类学习、模仿、交流、体验，实现用途感的需求。这种需求驱使人类创造视觉意象和理解周围世界。
儿童美术基础学段(6-8岁)
开设课程：畅想班、创意班、创作班
这个年龄段的孩子运动协调能力加强，活动范围逐渐扩大，知识储备和间接经验日益增长;自我意识与社会意识的关系有所发展，逻辑思维能力增强。儿童沿着自己发现的“符号”。
少儿转型拓展学段(9岁以上)
开设课程：油画、水墨、版画、动漫、设计班、观察表现班
这个年龄段的孩子是学习学绘画的关键期，他们通常会因自己“画得不像”开始感觉到挫败，想放弃。面对“转型期”儿童，他们正处在从“画我知道”到“画我看到”过渡。重点在于帮助儿童“看到”。 少儿艺术拓展学段是童画在探索“转型期”艺术培训的一大创举，她一方面系统地帮助儿童学会观察，学会“写实再现”，满足儿童对“写实性再现”的追求。另一方面通过开设水墨画、油画、版画、动漫、绘本、设计等专业课程，扩大儿童们的艺术视野，引导他们介入一些未知的艺术领域，以此提高对艺术的鉴别、评价和审美。从而消除焦虑，保持持久的绘画兴趣，拓展艺术视野提高对艺术的鉴别、评价和审美，帮助他们顺利渡过转型期。
少年系统训练学段(12岁以上)
开设课程：素描初级班、素描中级班、素描提高班、理性素描班
12-17岁的青少年是少年向青年初期过渡，从不成熟逐渐成熟的过渡时期。在生理成熟水平显着提高的同时，心理成熟在智力、情感、意志、个性、持久性、观察力、记忆力、思维能力、注意力及言语方面都有所发展。这个年龄学员的兴趣是广泛而多样的，但逐步走向稳定。青少年系统训练学段根据青少年“从不成熟逐渐成熟”的发展规律，对这个学段的学生的训练中既要强调感性直觉，又要从思维和描绘方式中提高局部到整体的观察。
拾绘纪美学中心市场分析：
拾绘纪美学中心一直有着自己独特的办学宗旨，为的就是能够开发孩子的潜能。这个品牌自从创立开始，一直发展到现在，已经经历了很长时间的发展，在这么长时间的发展中，该品牌也有了一套非常成熟的经营模式，由此可见，这个品牌的实力还是非常强的。该品牌的服务项目的范围还是非常广阔的，不仅有美术培训，还有相关的辅导等一系列的服务。
而且该品牌的校区可以说是遍布全国了，全国无论是大城市还是中小城市都能看到这个品牌的身影，于是经过了这么长时间的发展后，已经在市场上成为一个比较有影响力的品牌，由此可见，该品牌的实力非常的强大，是一个受到许多投资者关注的品牌。不仅如此，该品牌还研发出了比较先进的课程，还不断的进行教学的创新和课程的创新，为的就是能够给孩子提供一个非常好的学习环境。
拾绘纪美学中心加盟优势
产品优势
强大的出品部团队，一直以来根据市场的不断变化，而研发出适应不同市场、人群的产品，以保证我们在全国市场的客流量。
技术优势
科学的管理理念以及一整套完善的管理体系是拾绘纪美学中心成功的所在。
培训优势
想要加盟之路走得更顺畅，掌握必要的开店技巧很重要。加盟拾绘纪美学中心后，总部的培训团队会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。
服务优势
定期、不定期的监督与指导加盟商开店，使各销售网点能够严格按照总部的统一标准和规范开展经营活动，保证出品质量才能保证销售额的稳定和攀升。
投资优势
拾绘纪美学中心产品质量可靠、性价比高、服务完善，值得投资。
拾绘纪美学中心加盟费多少钱?小本运营，开店万元轻投
拾绘纪美学中心品牌实力很强，在行业中发展的一直不错，也是国内很有影响力的一家品牌连锁店，不管是在研发还是在产品设计上，总部总是能尽心尽力，非常专业。在市场上消费者是非常看好并且青睐这个品牌的，该品牌新颖的经营模式，得到了大家的认同与青睐，在市场中占有的份额在逐步增加，对于很多人而言加盟该品牌是很明智的，将来也是有很广阔的发展前景，拾绘纪美学中心值得加盟。那么拾绘纪美学中心加盟费多少钱?
拾绘纪美学中心加盟费多少钱?通常，需要5-10万元左右，拾绘纪美学中心在市场上运营了多年，同时也是有了许多的开店经验和成功案例，所以现在加盟拾绘纪美学中心也不需要有太多的经验，新手也是能够在拾绘纪美学中心总部的帮助下快速的获得成功。而且可以值得一提的是拾绘纪美学中心非常适合去开店创业。现在加盟拾绘纪美学中心还有拾绘纪美学中心总部的多种帮助跟支持，可以帮助创业者去快速的选址和进行门店装修可以让创业者更加省心的去开店。
现在大家都知道拾绘纪美学中心店加盟费和拾绘纪美学中心的投资门槛了吧，对于投资者，拾绘纪美学中心品牌总部也是会筛选过的，上面就是拾绘纪美学中心总部的成本费用简介。看了拾绘纪美学中心店的加盟之后，您就可以准备来加盟拾绘纪美学中心品牌啦。大家可千万不要错过哦。
拾绘纪美学中心加盟利润怎么样?毛利润高，引爆商机
当下市场行业的项目总是能够分出三六九等，只有慎重的选择才能让自己的发展得到保障。拾绘纪美学中心就是其中一个非常不错的选择，投资这个品牌从整体来说并不大，要加盟拾绘纪美学中心发展是很不错的考虑，其实这个品牌开出的连锁加盟店不少了。不少人在问拾绘纪美学中心加盟如何，其实对这个品牌进行更深的了解，还能看到项目的更多优势。那么，拾绘纪美学中心加盟利润怎么样?下方了解下。
拾绘纪美学中心是一个赚钱的好品牌，拾绘纪美学中心在不同的城市开店所能够得到的利润也是会有所不同。在网站留言咨询拾绘纪美学中心品牌，达成意向后前往拾绘纪美学中心公司实地考察，拾绘纪美学中心的投资流程并不繁琐，拾绘纪美学中心加盟商正式开店经营，拾绘纪美学中心公司不定期的督导巡查。
相信大家看完本文之后大家就有答案了。开拾绘纪美学中心加盟店自然是极好的，拾绘纪美学中心品牌致力于提供优质的创业项目，让拾绘纪美学中心的能力不断提升，不断满足加盟者的要求。拾绘纪美学中心管理支持投资者遇到的问题都有拾绘纪美学中心总部寻找妥帖的解决方案。拾绘纪美学中心品牌支持各位投资者可以免费的使用品牌效应，在这种帮助下无忧既能经营一家加盟店。
拾绘纪美学中心加盟支持
一、系统支持
总部分别为学员、家长加盟商教师销售人员提供管理系统，包括财务管理系统行政管理系统人事管理系统销售管理系统教务管理系统客户管理系统广告模板全套V系统等等。
二、人事支持
招聘人员是各单位较大的困难之，如何找到好的人才培训并管理好的人才，是所有机构必须面临的难题，总部在全国各大型人才招聘系统中投入广告，统一在全国招聘合适人才，并提供完整培训管理系统。
三、会议支持
各地加盟机构定期举行电视电话会议研究市场动向，解决各种疑难，互通各自资源，研究未来发展方向。
四、活动支持
拾绘纪美学中心定期通过各类媒体组织各种类型活动，提升品牌影响力的，提高各地加盟机构的市场招生能力。
拾绘纪美学中心加盟流程
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向拾绘纪美学中心总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到拾绘纪美学中心总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：拾绘纪美学中心总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订拾绘纪美学中心加盟合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向拾绘纪美学中心总部交纳相关的费用。
6、总部培训：拾绘纪美学中心总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：拾绘纪美学中心总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：拾绘纪美学中心总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
拾绘纪美学中心加盟条件
1、遵守国家法律法规，守法办学。
2、认同拾绘纪美学中心总部的企业文化和企业理念，认同拾绘纪美学中心的特殊性与推广理念，并愿为之实践，自觉维护和争取提升拾绘纪美学中心品牌形象。
3、在欲加盟区域内未有拾绘纪美学中心分校。
4、同意接受并严格执行拾绘纪美学中心VI系统和其他管理制度与政策。
5、统一使用拾绘纪美学中心总部配发的教材、画具和其他用品。
6、具有较强的品牌意识，有一定的教学经验和管理能力。
7、同意接受拾绘纪美学中心总部规定的师资培训计划，并按要求完成总部的所有培训课程。
