北京未来贝星艺术教育简介

北京未来贝星艺术教育是目前在国内幼儿园推行艺术特色,全脑全能教育的开创者和领导者,并通过投资直营园、发展合作园、授权加盟园等多种形式建设高品质的国际化艺术幼儿园,业务范围涵盖幼儿园教育、家庭教育、艺术童星培养、师资培训、国际幼儿才艺交流等多项领域,是一家大型的充满现代化气息、具有国际化视野的学前教育综合服务高端品牌机构。

北京未来贝星文化发展有限公司,公司历经多年发展,已经由最初的专攻幼儿教材研发和出版的服务项目,形成了幼儿园品牌输出及推广、幼儿园教育及服务、幼儿教材研发及出版、幼师培训及就业、幼儿艺术童星培养及演出、幼儿园设计及施工、幼儿园教玩具定制及生产、幼儿园运营及服务的全方位、一体化的幼儿园服务综合解决方案提供商和品牌加盟商,成为推动国内学前教育发展的旗帜型主力军。

不断探索创新,在幼儿园运营服务方面体系完整、科学,既组建了专门培养和输出童星的艺术团,提升幼儿园的艺术特色和竞争力,为国内影视娱平台输送大批优秀童星,还集合国内外知名的幼教专家、实战派金牌园长成立了幼教商学院,培训大量优秀的园长和幼教人才,全面提升旗下品牌幼儿园的软实力。 目前公司各项业务持续稳健发展,生机勃勃,加盟园所已经遍布在北京、河北、辽宁、山东、山西、河南、湖南、湖北、四川、贵州、江苏、新疆、广西等近20个省市地区,成为促进当地幼教事业全面发展的重要力量,也赢得了家长和学生的万千口碑,为“未来贝星”品牌向更多地域纵深发展奠定了良好的基础。

公司始终秉承“客户服务质量永远是第一”的经营理念,不断升级运营服务系统,不仅组建了以幼儿园运营和管理专家为首的高素质运营服务团队,还建立了一套业内领先的专业、完整、高品质的“管家式”服务标准和流程,在选址、装修、招聘、培训、开业、招生、教学、后期运营等方面提供一对一的VIP支持和驻园帮助,让幼教创业者真正放心,完全省心,轻松开办高品质的幼儿园。

未来贝星艺术教育——具有国际化视野的学前教育综合服务高端品牌机构

未来贝星艺术教育企业文化:

园所精神:创造价值 分享未来

办园宗旨:以幼儿为中心 以快乐为前提 做最有利于幼儿成长的事情

办园使命:成就每一位孩子 幸福每一个家庭 成功每一名中国人

教学理念:开发左脑 激活右脑 玩转课堂

员工精神:爱 融入 坚韧 自救 必胜

员工信念:爱则通 勤可能 信必达

工作准则:用品牌之思 行标准之事 以开放之心 成多赢之局

核心竞争力:全能共育 童星摇篮

行动力原则:每一分每一秒都做最有生产力的事情

未来贝星艺术教育品牌标志释义:

品牌标志选取红色和蓝色相互配衬而成,红色象征艺术、爱心和未来,蓝色象征国际、严谨和梦想,外形恰似凯旋的大将军胸前佩戴的“心”形勋章,寓意我们在用无限的爱心和严谨的态度,培养未来拥有国际化思维、艺术化气息、将军风范的复合型精英。品牌标志内部一左一右平衡向上发展的曲线,代表未来贝星推行左右脑均衡发展的先进教育理念;中间箭头式的直线,彰显企业昂扬向上、追求卓越的精神和孩子们在未来贝星的培育下飞的更高的愿景;“皇冠”和“星星”则突显着未来贝星一流的“星”级服务,我们旨在培养冠军级的孩子,打造冠军级的合作伙伴,共同赢得梦想中的皇冠!

未来贝星艺术教育发展历程:

2016年

未来贝星服务全面升级,硕果累累,适应移动互联网时代的大趋势,正式建立了“线上移动培训商学院”,实现了全国各园所远程及时互动的学习,并与人保部国家培训网达成战略合作。同时,独家投资拍摄了百集儿童励志微电影之《琴之情》,让各加盟园才艺优秀的孩子走进荧幕,一展风采。

2015年

未来贝星基本完成全国发展布局,已在全国建立了上百家品牌加盟园,举办了影响全行业的“未来贝星杯”大赛,与中国幼儿教育协会达成唯一战略合作,启动了弘扬社会主义核心价值观的百集微电影拍摄工程。

2014年

未来贝星全线发展,各项事业朝气蓬勃,正式成立北京未来贝星教育集团,与北京顺道天成投资管理有限公司达成战略合作,并被中华教育网等授予“最具发展潜质幼教品牌”,荣耀的成为中国艺术家协会会员单位。

2013年

未来贝星开设民办学前教育连锁体系独具特色的“幼教商学院”,传承和发扬优秀的学前教育实践经验,大范围、正规化的培训优秀园长和幼儿园老师,开启学前教育培养的新篇章。

2012年

未来贝星全面提升国际化发展之路,与台湾、香港、首师大、北师大、中科院等方面具有国际化视野和研究成果的专家教授建立了定期交流研讨机制,全方位的为“未来贝星国际艺术幼儿园”植入高品质的基因。

2011年

未来贝星成为中国关心下一代工作委员会唯一家庭教育指导站幼儿教育品牌。

未来贝星,就是这么一个地方,让家长赢在起跑线上,让孩子们赢在未来。

未来贝星艺术教育——具有国际化视野的学前教育综合服务高端品牌机构

未来贝星艺术教育加盟怎么样?品质有保障,成功盈利有保障

未来贝星进军大陆学前教育3-6岁市场多年来在办园上形成了独有的特色。做最有利于孩子成长的事情,办园类别有创业型和升级型,园所定位有:温馨家庭园、精品特色园、经典形象园、标准旗舰园。

1、课程体系

现在幼儿园很多,而艺术幼儿园,推行全脑全能教育的幼儿园,未来贝星是唯一一家。国际化“五星全能幼儿培养系统”,课程,打造出以“智能、才艺、思维、领袖、语言”为核心的五星课程体系,在开发幼儿左脑的同时,也唤醒幼儿右脑强大的潜智商,克服了传统教育中重复使用左脑、左脑负担过重的弊端。

2、竞争软实力

为了幼儿园整体的竞争软实力,公司还与北京大海航行影视文化发展有限公司、中成艺术影视文化中心、中国影视艺术联盟等机构共同组建了专门培养和输出童星的“童星灿烂少儿艺术团”,全面提升幼儿园的艺术特色和竞争力,为国内影视娱平台输送大批优秀童星。

3、师资力量

师资力量方面同时与中国少儿口才协会、中国关心下一代工作委员会家庭教育指导站、中华教育网、北京顺道天成投资管理有限公司等机构组建成立了“未来贝星幼教商学院”,该学院集合国内外知名的幼教专家、实战派金牌园长培训了大量优秀的园长和幼教人才,全面提升旗下品牌幼儿园的管理水平和教学质量。

4、服务系统

公司始终秉承“客户服务质量永远是第一”的经营理念,不断升级运营服务系统,专业打造了一套业内领先的专业、完整、高品质的“管家式”服务标准和流程,在选址、装修、招聘、培训、开业、招生、教学、后期运营等方面提供一对一的VIP支持和驻园帮助,让幼教创业者真正放心,完全省心,轻松开办高品质的幼儿园,从而实现幼儿园经济效益和社会效益最大化。

未来贝星艺术教育——具有国际化视野的学前教育综合服务高端品牌机构

未来贝星艺术教育加盟费多少钱?低投入,大市场,大前景

未来贝星艺术教育是行业的佼佼者,在行业内的地位也是与日俱增。若是以此为平台投入到创业人生当中,确实会迈向更高的发展平台,那么未来贝星艺术教育加盟费多少钱?

当前,未来贝星艺术教育设定的代理费标准在15-20万元之间,品牌入驻门槛不算高,大多数人都能轻松拿下代理权。该费用标准在行业中处于靠下的位置,具有较高的性价比优势。除必要的代理费外,公司承诺不再设立其他名目收取代理人费用,各位代理人尽可放心。

未来贝星艺术教育现在正面向全国发展,总部给广大加盟商提供大力帮助与扶持。总部保证让每一位加盟商可以免费使用总部提供的形象设计,同时还会帮助大家做好品牌推广工作。让未来贝星艺术教育在当地打开市场,从而吸引更多的客源前来入住。

未来贝星艺术教育加盟利润怎么样?利润高,创业风险低

未来贝星艺术教育加盟店项目,只需要很少的资金,未来贝星艺术教育加盟店可以在3~6个月内全部收回投资成本,未来贝星艺术教育加盟店的纯利润可达几倍以上,是最赚钱的加盟项目,值得投资者考虑。投资者还要对未来贝星艺术教育有更深的了解,才能保证投资未来贝星艺术教育加盟店的风险小,对于未来贝星艺术教育加盟店前景如何?相信投资者了解清楚了,就会选择未来贝星艺术教育加盟项目,加盟享受现在感受未来。

未来贝星艺术教育——具有国际化视野的学前教育综合服务高端品牌机构

未来贝星艺术教育加盟条件:

1、喜欢孩子!为了孩子健康、快乐的茁壮成长可以奉献我们的一切;

2、认可中国教育行业的前景趋势,热衷于学龄前儿童教育事业的发展与创新;

3、具有一定的经济实力,有着长久投身于儿童教育事业的精神与愿景;

4、综合对比后,想加盟未来贝星国际艺术幼儿园的投资人们,请您认可并秉承未来贝星的办园宗旨、园所文化及发展规划,请和我们一路互信、相扶、共创辉煌!

未来贝星艺术教育加盟流程:

一、品牌咨询,前往北京品牌总部参观考察,填写加盟申请表;

二、总部考察了解投资商的自身条件是否具备:

(1)能接受“未来贝星”统一的管理模式,认同“未来贝星”的发展、管理、经营理念;

(2)能遵守园所的规章制度和履行加盟合同,共同对“未来贝星”品牌负责;

(3)具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的园所管理能力,具有强烈的服务意识;

(4)具有一定的经济实力,有良好声誉及社会交流资源;

(5)对园所的管理能够保证全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训。

三、详细了解加盟合同,总部开始启动加盟服务程序;

四、签定加盟合同,明确双方的权利和义务;

五、确定园址,总部协助投资人综合分析所选商圈的可行性;

六、申领营业执照及办理相关手续;

七、园所设计装修;

(1)、园所统一按照总部的效果图设计、装修。

(2)、园所装修完成后必须由总部验收,以保证“未来贝星”的统一形象。

八、开业培训;

按照“未来贝星”的培训方案进行系统化的开业培训,包括运营管理培训(选址前)、师资培训(开业前)等。

九、试运营、正式开业;

总部派人分别于试运营期、开业期及开业一季度到园指导,负责人员培训、开业宣传和运作全过程指导,并安排相关专家到开业现场,并在开业后的一段时间内进行持续性运营情况跟踪。

十、开业后;

定期进行幼儿园能力提升培训;课程优化、更新;幼儿园运营及招生、保教情况跟踪、分析;定期客服团队到园现场运营督导;全国性活动;全国经验分享交流会;合作资源共享等。



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