新华发展集团——新华幼教介绍

新华幼教隶属于全国知名综合性集团——新华发展集团。新华幼教集团自成立以来，坚持“深耕安徽、布局全国”的发展战略，涵盖连锁国际幼儿园品牌新汉基教育(Sino Academy)、连锁中高端幼儿园品牌海纳启航教育(Voyage Education)、连锁儿童教育综合体LITTLE VOYAGE 小启航，培养具有“中国灵魂、国际情怀”的世界小公民。

我们的服务理念：

新华幼教集团自成立以来，始终坚持以“A Home Away from Home”为服务宗旨，要求每一位员工在恪守职业道德与专业规范的基础上，更要富有“爱与责任”。给予每一个孩子无私的关爱与安全温馨的归属感，让孩子感受到如家一般的温暖。“A Home Away from Home”，我们将坚守这份爱与责任，为孩子用心营建一个安全健康、快乐成长的幸福家，这是责任，是担当，更是使命;是理想，是情怀，更是未来。

我们的行为准则：诚信做人，用心做事

诚信首先是“立人之本”, 诚信其次是“百行之源”。

如果说诚信做人是一种原则，是用心做事的一个前提，也就是“百行之源”;那么用心做事，则是诚信做人的一种具体表现。只有秉承诚信的精神，才能在具体工作中，对人以诚相待，做到问心无愧。

我们的工作方针：树正气 讲真话 办实事

讲真话

“讲真话”是“树正气”的一种表现形式。讲真话是坦诚沟通的基础，是准确传递信息的保证，也是企业健康发展必不可少的氛围。

办实事

“办实事”是一种做事的态度和方式，也是企业稳步发展的动力源泉。办实事，一是“实事求是”，对事情本身能够形成准确的理解和认识;二是要一切从实际出发，通过调查研究去落实每一项工作;三是要脚踏实地，不推诿，敢于承担责任。

树正气

树正气，讲真话，更侧重的是讲如何做人。做人在于修身，修身在于“正其心”。当我们众人一心团结一致，秉承“树正气、讲真话、办实事”的价值观，整个新华也就会正气浩然，“至大至刚”。

我们的企业精神：团结 务实 开拓 奉献

团结

客户亲密，立人立已

新华的诞生源于团队，新华的发展依等团结;一人为孤，三人成众。团队卓越的前提是团队成员之间良好的合作意识和自觉的补位习惯，时时刻刻讲团结，处处事事求团结。

讲团结，需要新华各级管理人员严于律已作表率讲团结，需要全体员工积极参与和自觉行动讲团结，力戒两种错误倾向。一是反对一团和气，二是要反对打着团结的幌子，拉帮结派，搞小团体。

务实

脚踏实地，仰望星空

踏踏实实做实事，坚持不懈讲务实，做任可工作就有了可辈的保证。新华三十多年的历史表明，正是因为坚持务实，企业才取得了长足稳步的发展。

新华讲务实，首先是战略务实。

新华讲务实，其次是战术务实。

新华讲务实，除了要求员工认认真真做实事，做好工作外，还应对企业饱有深厚的感情。

讲务实，是一种责任新华三十多年的务实进取，溯源和饱含了对员工的责任，对客户的责任，对社会的责任。

开拓

拥抱变化，日新月异

新华将“开拓”作为企业精神之一，这是符合时代精神的。因为如果没有开拓，就难以获得发展，“不进则退”就是这个道理;相反，只要企业切实具备了开拓的强烈意识，真正拥有适时开拓的实际行动，有了机遇，就讲开拓，那么我们的前途就一定会更加美好讲开拓，是市场经济对我们的内在要求。

讲开拓，是企业获得发展的外在动力。

讲开拓，是全体员工的共同心愿。

我们的企业讲开拓，就是要以经济建设为中心，归根结底要看开拓的成果鉴定，符合社会的需要和认可。只有这样的开拓，才有实际意义和生命力。

奉献

共享共担，平凡人做非凡事

讲奉献，需要新华每位员工在人际交往中要献爱心，如老员工对新员工在工作上要“传、帮、带”，在生活上要关心照顾;如老师对学生的教育和关心等等。员工在人际交往中的讲奉献、献爱心活动能营造和谐的工作环境，让我们能在工作和生活中时时感受着真情和温暖。

讲奉献，需要新华每位员工热爱新华事业，愿意为企业的发展奉献自己的聪明才智。

讲奉献，需要新华对国家和社会做出贡献。

讲奉献，对新华来说，还必须有一个正确的、实事求是的认识，那就是在市场经济条件下，我们需要把讲奉献与维护个人正当利益有机地结合起来。

发展历程：

2003年：9月合肥海纳启航·世纪阳光幼儿园开园。

2005年：9月合肥海纳启航 · 翠庭幼儿园开园。

2015年：9月合肥海纳启航·美域幼儿园开园。

2017年：12月合肥小启航天鹅湖万达中心开园。

2018年：8月合肥小启航学府银座中心开园。

2019年：

3月合肥小启航水岸茗都中心开园

7月合肥海纳启航·学府春天园开园

9月六安海纳启航·新华城幼儿园开园

9月北外附属阜阳新华外国语学校幼儿园开园

新华幼教加盟怎么样?潜力势不可挡，坐享无尽财产

专业的管理及教学教研团队

新华幼教拥有专业的管理和教学团队，目前已总结出一套适合中国本土化的管理系统和教学方案，使所有培训中心都能实现标准化、统一化的规范管理。

分年龄段的教学体系

新华幼教的教学体系中充分考虑到不同年龄段孩子的接受能力和认知能力，科学地划分了孩子的年龄段，并施以不同的教学方法，使每个年龄段的孩子都能快乐、主动地接受新的知识。

完美的幼小衔接课程

新华幼教课程研发团队充分结合中国教育的现状，设计了完美的幼小衔接课程，让刚从幼儿园跨入小学的孩子能快速适应小学的学习方法和节奏。

欢乐的教学课堂

新华幼教始终坚持寓教于乐的教学方式，我们根据儿童心理特点，将故事与游戏完美融入教学当中，让孩子喜欢并爱上学习，感受到学习的快乐与激情。

轻松有效的小班制教学

新华幼教全部采用小班制的教学模式，让老师能充分了解到每个孩子的特点，从而在课堂上因材施教，让每个孩子都能享受到最好的教学体验。

多元化的强大故事游戏系统

新华幼教开发出了多种适合孩子学习的故事与游戏，其中包含了音乐、美术、儿歌、历史文化等元素，丰富孩子的课堂及课余生活，在轻松的氛围中训练了孩子的大脑、培养了兴趣、掌握了知识。

新华幼教加盟费多少钱?投资起点低，运营轻松

新华幼教的杰出表现，渐渐引起投资人的关注，其中一些投资人就新华幼教加盟费要多少钱的问题，向本站发起咨询。为排除新华幼教创业者遇到的难题，本文特对新华幼教该问题予以详解，希望文章能对各位投资人有所帮助。新华幼教加盟费多少?其实并不高。

关于新华幼教加盟费多少，主要取决于经营场所的面积、新华幼教加盟区域等因素决定，当然，主要看创业者的个人投资实力。如果新华幼教创业者实力雄厚，在一线城市加盟且店面规模大，其新华幼教费用自然就高，反之，新华幼教其费用自然就低。如果大家想知道详细费用的多少，可以直接在线向总部工作人员进行咨询。

新华幼教加盟费多少?诸位都知道了吧!其实，与同类项目相比，新华幼教加盟费并不算太高，其投入成本之所以高，是因为开店支出多。小编在此建议广大创业者在开新华幼教之前，一定要精打细算，以便于造成资金的浪费。

新华幼教加盟利润怎么样?市场开展好，立业好商机

新华幼教加盟利润怎么样?时下，新华幼教，已然成为教育机构中一道亮丽的风景线，不仅学员满意，很多创业者也被吸引，有心入手以分杯羹。那，身为行业知名品牌，新华幼教怎么样?下面，针对新华幼教项目的相关加盟资讯，小编将重点介绍，以供大家参考。

在看完以上小编关于新华幼教加盟利润怎么样?分析之后，现在各位应该知道教育哪家好了吧。教育市场的重要性不言而喻，加盟新华幼教，不愁生源，新华幼教总部扶持，轻松经营新华幼教，致富无忧，感兴趣的朋友就抓紧行动吧!

加盟新华幼教利润怎么样?通过本文的介绍以后，相信大家也都有了明确的了解了吧，加盟新华幼教进行创业就是一个不错的选择，所以想要创业的加盟商，就来申请加盟吧，相信加盟新华幼教后你也会有很好的市场。

新华幼教加盟支持:总部多项帮扶，立业少走弯路

1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用新华幼教的品牌形象。

2、商务考察支持：包括竞争对手，人群密度，经济情况等。

3、免费培训支持：提供专业系统化培训，提高管理及销售能力。

4、媒体广告支持：根据所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应。

5、管理运营支持：新华幼教总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等。

新华幼教加盟条件：

1.热爱早教教育事业，认同新华幼教的品牌理念。

2.加盟新华幼教应具有良好的投资和创业心态。

3.具备一定的的沟通、协调能力，能够执行学校经营的各项决策。

4.具有当地良好的人脉关系和社会资源，一定的资金实力。

5.愿意遵守新华幼教总部各项的运营管理制度。

新华幼教加盟流程：

1、通过网站或电话了解新华幼教。

2、资深开店顾问回电详解项目情况，投资预算及指导店面选址等事宜。

3、评估报告经总部通过后前往新华幼教总部实地考察公司情况及直营店签订合作协议。

4、管理课程与实际课程培训学习。

5、新华幼教加盟店开业准备活动策划。

6、传单发放试营业与商圈分析。

7、隆重开业，营业数据统计分析总部跟踪指导。

新华幼教运营综合分析