雅际英语——为3岁以上幼少年及成人提供专业多元化的外教上门授课服务

雅际英语为雅际教育(HK）有限公司旗下教育品牌，成立于2015年3月，全职母语外教比例85%，以专业英语培训结合“互联网+”外教上门培训模式的教育企业为核心，智能个性化教学系统实现数据化明理化教学；致力于整合具有合格教师资格的外教资源，严格的录用标准，为3岁以上幼少年及成人提供专业多元化的外教上门授课服务。通过线上约课，雅际外语中心（线下校区）趣味体验的方式，线上线下结合教育，自主研发课程，令学员更快，更有趣地享受语言所带来的快乐。

教学内容

致力于综合具有合格教师资格的外教资源，严格的录用标準，为3岁以上幼少年及成人提供专业多元化的外教上门授课服务。通过线上约课，雅际外语中心(线下校区)趣味体验的方式，线上线下结合教育，自主研发课程，令学员更快，更有趣地享受语言所带来的快乐。

课程体系

同步美国课程体系，关注学员听说能力提高中外教联合授课，体验互动式教学，学员是课堂主体不受限固定教材，量身定做培训课程打破传统的英语教学方式、把I SHOW 沙龙互动式理念融入企业英语培训。

师资团队

中教：英语专业八级或海归留学背景

外教：英语爲母语国家的外教、拥有TEFOL/TESOL证书，均有教程研发、企业英语培训和项目管理经验。

发展前景

RG.雅际英语深谙“教育+互联网”是未来教育发展的趋势，不可避免。互联网科技的进步，在深层次改变教育产业升级换代，带来教育行业商业模式，教研模式，市场运营模式的改变。教学内容大数据和学习行为大数据的分析和利用紧密结合，直接切入学习环节。

教师依旧是培训机构最核心的资源，教师的个人品牌会逐渐沉淀成为机构的品牌，名师和品牌构成了培训机构的核心竞争力。在师资方面，雅际英语掌握全球各国丰富的外教资源，录用前都会经过严谨的筛选和培训，层层把关，而且系统也会反馈学员对教师的评价，教学质量透明公开，保障学员的学习效益最大化。

未来十年对于培训教育行业而言，将是机遇与挑战并存的十年。线上和线下教育只有不断融合，才会推动教育模式的不断完善。相信专注做优质内容的RG.雅际英语，经得起真正大浪淘沙、去伪存真的考验！

雅际英语加盟优势 线下经营省成本，流动率低，师资再培训率高

1、节省SA，CC的人力成本。

2、APP课程共亯，节省教师备课OFFICE TIME成本。

3、线下线上无间断培训学院，令师资永远在行业前端。

4、雅际英语独有的情景互动推广，结合线上分销，让更多的家长参与，万众推广，全民分享。

5、老师能通过系统评估，保持优质的教学，续课率有保障。

6、避开红海竞争，雅际英语线上教育免费课堂，增强用户粘度，吸粉性强。

雅际英语加盟费多少钱？只需几万元投资，立马做老板!

随着社会的发展，越来越多的品牌加盟店如雨后春笋般出现在市场上，其中雅际英语凭借着优惠的价格，非常好的口碑赢得消费者的喜爱，并同时吸引大量的加盟商加入。据了解，现在加盟雅际英语，加盟商需一次性向总部缴纳雅际英语品牌加盟费和一定的保证金。其中，缴纳给总部的保证金，在合同结束以后，是可以退还的。除此之外，投资者还需承担房租、装修等加盟店筹建费用。加入雅际英语，你无需任何经验，雅际英语总部会手把手教学，针对创业者的短板进行免费培训，全程协助开店，做到让投资者的创业风险降低。

雅际英语加盟利润怎么样？年利润可观，远超小康生活

投资者在加盟雅际英语前，关注的问题一定是利润的大小。这一点，小编认为是不用多加担心的，因为雅际英语提供产供销一体化的经营方式，原料、人员都从总部直接输送，能在市场中形成强大的竞争力。只要用心去经营，对雅际英语品牌总部有信心，并能够严格依照雅际英语总部统一的管理要求来经营，不断开拓当地的市场，相信必然可以借助雅际英语项目来获得较为可观的利润。目前，教育行业正处于炙手可热的发展，而选择加盟雅际英语，相信在总部的一站式帮扶下，会让您实现创业致富的梦想。

雅际英语加盟条件

1.本人及家人身体健康，有从事雅际英语本行业的激情和热情。

2.认可并接受雅际英语项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便雅际英语总部建立真实的档案。

4.遵守和执行雅际英语项目的各项经营管理要求。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

雅际英语加盟流程

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

2、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

3、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

4、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

5、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；

6、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

7、店面装修及前期筹备

8、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。

雅际英语运营综合分析