晨曦午托园——专业从事小学生课后教辅托管的全国连锁机构

晨曦午托园教育机构隶属于福州晨希教育管理有限公司，是一家专业从事小学生课后教辅托管的全国连锁机构，公司成立于2012年，注册资金300万元人民币，短短2年时间已经快速赢得市场的高度认可并提炼出标准化运营模式，现有多家代理、加盟商。

晨希教育托管2014年开始发展连锁加盟，目前已有22家园点，分布在鼓楼、台江、晋安、仓山、闽侯、连江等地区。加盟网点的成功率为95%，除一个园点因股东无暇打理中途停业外，其他所有园点均已，部分园点生源已经达到饱和，正筹建分点。

晨希教育托管机构隶属于福州翰德教育管理有限公司，是一家专业从事小学生课后教辅托管的全国连锁机构，公司成立于2012年，注册资金300万元人民币，机构于2014年开始发展连锁加盟，短短2年时间已经快速赢得市场的高度认可并提炼出标准化运营模式，目前已有11家园点，分布在鼓楼、台江、晋安、闽侯等地区。加盟网点的成功率为95%，除一个园点因股东无暇打理中途停业外，其他所有园点均已盈利，部分园点生源已经达到饱和，正筹建分点。

发展中的点点滴滴：

在晨希教育托管短短的历史中，值得纪念的事情很多。首届加盟商授匾仪式暨教师培训大会，让很多不相识的人走在了一起，开始为同一个目标而努力。与永阳孔子学会的次合作，老师们感受爬山的艰辛与国学的洗礼，与永阳孔子学会的第二次合作，一年级的孩子参与了开笔礼，但这只是一次体验，我们期待的是6年后，由晨希托管主办的毕业生成人礼！每月一次的主题活动为家长和孩子制造了一次又一次的感动。每月一次的园长交流会议让每个园点分享自己遇到的困难，交流经验与心得。我们组织教师集体教研，请经验丰富的老师传授教学经验，共同学习，一起进步。

12月13日，晨希托管受邀参加福建省家庭服务业协会托管专委会筹备座谈会，参会的有省家协、市家协的及相关托管行业的企业负责人，而晨希托管是其中之一，可见，年纪轻轻的晨希托管正在被大家所认可！12月20日，受沃尔玛鼓山店的邀请，我们参加了他们主办的“迎圣诞，庆新年”活动。这是晨希托管走出托管的步尝试，相信之后还会有更多，因为晨希托管正在慢慢地被人们所熟知！

晨曦午托园加盟怎么样

★商标品牌：统一授权使用“晨希”商标，获晨希加盟区域保障权。

★营运指导：成功的经营模式，可获长年持续的业务技术支持，提供配套项目的培训教材、学习机会。

★广告支持：有计划地为所有分支机构作系统宣传策划和新闻炒作，在总公司的所有宣传单上均印制分支机构有关资料，免费为加盟机构策划宣传。

★资源共享：资源平台共享，加盟机构可以降低成本，扩张业务，迅速获利。

★VI支持：为加盟机构提供统一的CI策划，如：店面设计，前台设计、连锁店面、网站、名片、制服等

★网站支持：统一为各分支机构设立独立网页，或代制作网站，网站常年广告宣传支持。

★员工培训：为各加盟机构培养业务管理人员、师资、生活老师和其他人员，提供开课指导、培训。

★网络推广：传授实用的网络推广方法，帮助加盟商开展网络推广

晨曦午托园加盟费分析

一般来说开个晨曦午托园加盟店，除了要加盟费和保证金外，场所租金和装修费下来也要十万块左右了，再加上进货费用，还有后续的储备资金，一共大概需要6-10万元左右。不管任何一个晨曦午托园店都是需要一定的流动资金来维持，以备不时之需。以上投资晨曦午托园加盟费用分析为预估，可能与实际情况会有所差别，晨曦午托园加盟费用分析仅作为参考。本页面底部,给晨曦午托园 留言，立即获得最新晨曦午托园加盟费用资料。

晨曦午托园加盟利润分析

晨曦午托园竭力为消费者提供实惠，成果优越服务，在消费者中知名度越来愈高。有潜力的项目总能获得投资者的注意，回本只需6个月。目前来说，由于市场的需求量很多，晨曦午托园总体来说，其利润还是十分丰厚的，如果店面规模大，接收的生源多，那其利润也会随之而升。想要加盟的朋友，可以在下方留言，可以免费领取加盟资料，先到先得。

晨曦午托园管加盟条件

1、对教育托管事业有兴趣！年龄在20-50岁，能独立承担事务，能全职投入经营或者能聘用合适的经营管理人员；

2、有一定启动资金，小型教育托管中心投入现金不少于5万；中型教育托管中心投入现金不少于10万；大型教育托管中心投入现金不少于18万；

3、责任心强，善于沟通，能够和孩子们成为良师益友。

4、有从事过教育行业或者相关服务性行业的人士。

晨曦午托园怎么加盟

一阶段：洽谈考察——初次接触或电话访谈——预约当面洽谈时间——参观、了解企业、了解产品、考察目标店——提交晨希教育托管机构加盟申请表（不合格者终止洽谈）——提供投资分析方案、签订《意向协议书》缴纳加盟意向金

二阶段：建店准备——选店址、租（或买）店面

三阶段：开店准备——签订加盟合同，缴纳加盟费（前期加盟意向金转入）——店面装修、营业执照办理、办公用品配置——招募管理层员工、家庭幼教服务人员——安排管理层员工前往总部进行专业培训——安排家庭幼教服务人员前往总部进行专业培训——总部协助开业（指导与推广）

晨曦午托园运营综合分析