润泽教育——一家规范专业从事课后辅导的专业机构

润泽教育是一家规范专业从事课后辅导的专业机构。润泽教育是以“生命与智慧”教育为主题，以“润德、润智、润体、润美、润心、润行”的“润泽教育”为核心，让“润”点化师生的心，浸润师生的情，滋养学生的根。润泽教育的核心价值即是生命润泽生命、智慧启迪智慧、思想升华思想、心灯点亮心灯、人格涵养人格、精神引领精神、幸福塑造幸福。由此在六年的教育探索实践中，我们确立了以“华润行远”为学校核心价值观的精神文化体系，形成了学校“中西合璧，融会贯通，润泽生命，启迪智慧”的办学理念，在润泽教育的特色实践中，努力营造“上善若水，海纳百川”的校风;实践“进德修业，因材施教”的教风;培育“乐学善思，明理笃行”的学风;以培养“仁爱宽厚，睿智大气”的具有中华底蕴、国际视野、多元发展、有智慧、能创新的现代公民为育人目标。

在核心办学理念指引下，我们构建了“润泽教育”的六大体系：一是精神滋润，管理玉润——提升管理智慧;二是教师慧润，课题研润——积淀教育智慧;三是文化浸润，课程丰润——开发智慧课程;四是课堂涵润，探究悟润——构建智慧课堂;五是德育温润，活动养润——润育智慧学生;六是家校合润，家长殷润——培育智慧家长。

小班型独立分班

控制人数，提高教学质量

权威性强

诊断性教学，具有专业化测试，知识点，考点把握精准

效率高

量身定制，深谙学习动机，培养学习方法

方法好

采用个性化辅导，由浅入深，逐条讲解，让学 生容易吸收

见效快

针对学生的学习方法和习惯，查漏补缺，快速提分

精神滋润，管理玉润——提升管理智慧

润泽教育创建了以校训“华润行远”为核心价值观的学校文化。以“未雨绸缪，高瞻远瞩，刚柔密大，履中蹈和，和合偕习，敬业乐群，顺天应人，修己安人，守经达变，以曲致全，无为而治，宁静致远”的管理铭提升管理智慧;以“你的手中是正在成长中的生命，每一个都如此不同，每一个都如此重要，他们全部对未来充满着憧憬和梦想，他们都依赖你的指引、塑造及培养，才能成为更好的个人和有用的公民”的工作铭激发教师使命感;涵养了智慧教师的三种境界：高风亮节，高境界做人;渊博学识，宽眼界做事;雍容儒雅，高品位生活;四种品质：勤于学习业务精;学会尊重会沟通;善于合作促和谐;启迪智慧能创新;五项技能：指导学生自主学习的技能;指导学生探究研究的技能;指导学生沟通合作的技能;指导学生评价欣赏的技能;指导学生规划人生的技能;六种气质：厚德载物要大气;厚积薄发有底气;自强不息有锐气;博学善思有才气;开拓创新有灵气;追求卓越有朝气。使教师不断超越自己，卓越发展!

全校师生共同营造“进德修业，因材施教”的教风;“乐学善思，明理笃行”的学风;“上善若水，海纳百川”的校风，实现“仁爱宽厚，睿智大气”的育人目标!

教师慧润，课题研润——积淀教育智慧

学校的发展，学生的成长，成在管理，赢在教师。我校在促进教师专业发展中，以“涵养教师文化，提升教育智慧”为主题;以培养学习型、研究型、智慧型、专家型教师为目标;以发展性教师评价、权威专家团队为引领，以同伴互助、自主发展为载体;以课题研究为途径;以“锻铸师德，营造师风，提升师能，培育智慧，温暖师心”二十字方针为指引;成就在学校发展中具有“健康生命、高尚师德、民族精神、精湛业务、充满智慧、追求卓越”的优秀教师团队，使每一名教师都能享受到职业的尊严和创造的幸福。

为了满足学校高品位可持续发展的需求，实现培养“仁爱宽厚，睿智大气”现代世界公民的育人目标。依据学校精英荟萃的优秀教师团队实际情况，学校制定了《促进教师专业发展十年规划》，根据规划出台了《专家型名师成长培养方案》，确立了不同年龄结构、不同教学经验教师成长的培养目标。

学习型教师：以终身可持续发展为学习目标，以自我实现作为人生更大的需求。具有扎实的学术根基、广阔的学术视野，不断更新自己的知识，有追逐学术前沿的意识，能把握教育教学的真谛，了解学生发展规律，掌握现代化的教育理念。在学习中研究，在学习中发展，在学习中创造。

研究型教师：具有较强的研究意识和研究能力，善于在教育实践中不断地发现问题、提出问题、分析问题和解决问题，并能自觉地运用先进的教育思想和方法指导教学实践，提高教育教学效果。

智慧型教师：能将丰厚的教育理论积淀、丰富的教学实践经验转化为教育智慧。在教育教学实践中专心学习，用心创造，静心育人，潜心研究，精心反思，以“润泽生命，启迪智慧”为己任，给予学生精神的引领，文化的底蕴，能力的提升，创新的发展，幸福的成长。

专家型教师：站在教育改革的前沿和道德的高地上，对某一领域的教育教学问题有综合、全面、深刻的把握。通晓所教学科的专业知识，具备丰富的教学实践经验。在教育教学上卓有成就，具有独立的科研能力、独特的教学风格、高超的教学艺术、自成体系的成熟的教学理论，能引领教学改革向纵深拓展，兼有学者、研究者、教育家的特质。

润泽教育加盟怎么样?专家引领，启智开悟

亲子阅读，博学于文

我校非常重视感恩教育，将家庭教育综合实践活动纳入到日常的学习和生活当中，孩子们要多体会家长的辛苦，要学会替父母分担力所能及的事情，经常给父母捶捶背、帮忙打扫家务等等。还会以母亲节、父亲节、妇女节等节日为契机展开自主探究性阅读活动。

学校还将《道德经》《孝经》《二十四孝》故事等中华优秀传统文化张贴在学校的文化墙上，让孩子们随处可见、随时可见。同时，我们还会向家长们推荐亲子阅读书目，让孩子与家长同读一本书，让家长陪伴孩子一同成长，共同提升智慧。

家长学堂，智慧分享

学校学生家长、大连开发区经贸部门领导在“家校和润家长殷润”家长学堂启动仪式上为家长们作“内圣外王”专题报告;还邀请了大连儒学研究会张本义会长在我校家长学堂作专题报告;校长为一年级新生家长作“开启人生第一步幼小衔接”专题报告;开展一年级家长开放课活动，让家长走进课堂，感悟学生成长;学校还专门整理了家长学堂主题活动特色材料，供家长学习和阅读。

活动贯穿，实践体验

学校注重亲子教育，曾多次组织家长开放课、亲子阅读等活动。其中“幸福成长”一周年庆典，家长和学生共同表演节目;“共育一棵幸福树根深叶茂一辈子”亲子植树节和亲子趣味运动会，都增强家长和学生之间的凝聚力。丰富的亲子体验活动，更是调动了家长资源与能量，家长搭桥为班级建立陆军坦克基地、大连大学博物馆、污水处理厂等综合实践活动基地，开展亲子参观游学活动，亲子同台参与传统文化艺术节的演出等等，使美德、环保、传统文化等教育因子积极渗入家庭生活，有效推动了学校教育健康发展。

润泽教育加盟费多少钱?加盟门槛低,投资万元就可

润泽教育品牌经过十几年的发展创新在中国有着一定的稳定地位，是一家以管理，形象设计，营销策划，物流配送为一体的便利连锁超市有限公司，润泽教育其致力于为广大的消费者服务，以人性化的经营理念，创造了一种新的商业模式。润泽教育加盟多少钱？如果你对这个项目感兴趣，只需在页面下方给我们留言，可免费领润泽教育加盟详细的最新资料。润泽教育加盟详细成本费用，润泽教育加盟市场前景解析等。对于投资创业也没有太多钱的创业者来说，润泽教育具有成本低，盈利高，危机小等特点，就成为了许多投资者的第一选择。

润泽教育加盟利润怎么样?创业好商机,加盟即可迅速盈利

目前来说，开一家的润泽教育店利润是挺高的，如果你对润泽教育感兴趣，欢迎在下方留言，并可领取润泽教育最新的详细投资方案和资料，同时会有专业的加盟顾问，为您解答心中的疑问。润泽教育加盟可靠，润泽教育是一个极具竞争力的品牌，目前该品牌已经在全国各地打开市场，形成了自己独有的优势。润泽教育只要投资加盟，一般情况下都会提前给广大加盟商提供全方位的支持。润泽教育作为十分红火的项目，润泽教育现在已经真正在全国各地打开了市场。润泽教育口碑好，选择了这样的项目加盟，等于是把握了今年大火的商机，这样的品牌自然值得加盟。

润泽教育加盟条件：

1、认同润泽教育理念和教学体系;

2、投资人热衷教育行业，不要短期回报，有长期发展的决心;

3、配备专职的教师、市场招生管理人员;

4、与当地的教育主管部门有良好的关系;

5、个人诚信，按时支付合作所需的相关费用;

6、硬件环境要求：

(1)学馆外有店招、灯箱广告;

(2)设立专门的教室，并进行简装;采购仿古课桌椅。

润泽教育加盟流程：

1.下载加盟申请表及加盟计划书，并详细填写完毕。

2.传真加盟申请表及加盟计划书至下表各区域办事处。

3.电话联络各区加盟专员及加盟助理，确认是否收到加盟申请表及加盟计划书。

4. 加盟专员将与您进行：

(1)了解您的加盟意愿与加盟动机。

(2)有意营业店址之商圈评估。

(3)加盟合约说明(加盟者须充分解加盟内容事项)。

5.双方准备各项文件： 签定加盟意向书/加盟合约。

6.店主营业培训： 商品知识讲解、营销理念研修。

7.开幕筹备：店柜装潢设计、商品组合规划、拟订促销方案。

8.开幕前筹备完成： 店长培训完毕、商品进货、商品陈列。

9.开幕：各项开幕促销活动。

10.开幕后： 商品供应、各项经营指导。

润泽教育品牌展示                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    润泽教育运营综合分析