乐高机器人教育文化俱乐部有限公司来自丹麦，“LEGO”是丹麦语“leggodt”的合成品，意思是“playwell”(玩得好)至今已有70余年的发展历史。乐高教育是区别于乐高玩具部而在学校之外的一个衍生项目。
它的独特、专业和充满创造力、充满乐趣的课程，为3---16岁儿童打开了发现世界，探索世界及创新世界的大门。发展：目前在欧美、澳大利亚、日本、新加坡和韩国已设有以乐高学习工具为核心的乐高活动中心或其它课后活动场所数百所。
乐高教育部与国际的教育专家合作而研发了全球同步的教育课程体系。如：美国麻省理工学院多媒体实验室、卡内基梅隆大学机器人学院、塔辅茨大学工程训练中心、美国国家一起公司等。
交流：全球性非盈利社团组织First机构与乐高联盟的Fll(FirstLEGOLeague)竞赛，形成了一个全球经验共享的竞赛网络。乐高教育产品旨在激发学生天性好学的潜能，使老师有机会在课堂上扮演顾问的角色，指导学生探索新知识的方向，而不仅是简单地告诉学生一个结论。现在就为将来培养技能。
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乐高机器人加盟优势
乐高机器人教育的课程依据儿童获取知识的过程和学习效果而设计的全球同步课程为："完整儿童发展"系列活动-----（3-6岁）；"乐高设计与技术"系列活动------（7－9岁）；"乐高机器人头脑风暴"系列活动-----（7－16岁）。中国的《论语•示言》“多闻、择其善者而从之，多见而认之，知之次也。”
听见的，很快就会忘记；看见的，会有印象；做过的，便会明白。而在乐高的课堂里，独一无二的4个C的教学过程正是让孩子们在亲自动手“做”的过程中得到知识和技能的均衡发展，孩子们在玩玩具的过程中充分享受拼搭的乐趣，犹如呼吸新鲜空气般地吸取知识。
乐高机器人加盟优势：
1、教育平台：俱乐部采用世界上的教育平台-乐高教具，乐高教具是乐高教育部与教育领域专家创造性合作的学习工具，以孩子的好玩好动和创造欲望的特点，乐高教育器材配有活动所需的乐高积木组合、乐高活动手册和活动资源，乐高教育以孩子的全面发展为目标，结合各种科技知识，帮助孩子全方面发展。
2、国际课程支持：俱乐部幼儿课程来源于丹麦，学龄课程由美国卡内基机器人学院和斯坦福大学支持，经过多年的实践，符合各个年龄段的能力需求，让孩子们的学习像呼吸一样自然。
3、良好的评价体系：在课堂上，每个学生有一张学习记录卡对学习的过程进行记录，培养孩子记录的好习惯，每节课老师将会对学生的表现进行一次综合的评价，俱乐部将每一位学生建立在在线档案库，让学生自己所涉及的作品和所取得的荣誉随时和周边学生分享。
4、小班化教学：关注每个学生的个性发展，每班不超过8个人，在活动的过程中，老师会把学生的缺点和优点及时的和家长进行沟通，激发孩子的创造力和培养孩子的自信心和耐心。
5、强有力的后盾：创办人拥有10年乐高教育教学经验，曾担任国家、国际机器人大赛的裁判，带领多过参赛队伍在市、国家比赛中荣获众多奖项，参与中小学、大学等机器人校本课程，是我们学校强有力的后盾。
乐高机器人加盟支持
一、开店支持：支持加盟店开业前期筹备指导(包括选址、选人)。
二、装修支持：乐高机器人专业的设计公司统一设计，经验丰富的施工团队可为加盟店进行施工(自愿)，确保加盟店的质量与形象。
三、培训支持：为加盟店提供开业前的财务管理人员、经营负责人的业务与技能培训;每年组织加盟商开展业务研讨会及新产品展示会;每年定期举办分店管理人员培训班，为分店提供持续性培训服务
四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。
五、运营支持：《乐高机器人分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等
六、营销支持：几十项荣誉授权/总部良好的商业信誉、超前的设计生产能力以及是用的营销战略为加盟商提供强大后盾。
七、推广支持：乐高机器人品牌宣传注重“活动 广告 媒体”全方位推广，重点线下品牌形象的高度展出，提高品牌知名度。
八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。
乐高机器人加盟条件
一、认乐高机器人的企业文化和理念，服从和支持总部的统一指导。
二、满足乐高机器人加盟商授权标准。
三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
四、乐高机器人加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。
五、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。
乐高机器人加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
