上海卡巴文化传播有限公司希望孩子在快乐中，掌握科学知识，具备动手能力与创造力。 每个孩子天生都有强烈的好奇心，他们非常希望了解周围的世界，好奇心是孩子学习的源动力。科学研究表明：在发现世界，探知世界的过程当中，能够使孩子学会发现问题，解决问题，获得快乐、自信与成就感。 每位父母都希望孩子轻松快乐，而又茁壮成长。但在今天的传统教育中，孩子已没有太多的快乐，各种补习与辅导，占用了太多的课余时间。对自然科学知识的掌握相对匮乏。此外，以看电视、玩游戏等为主要课余生活的状态，让很多父母矛盾又彷徨。 卡巴教育的核心，即是：给孩子一个更快乐的童年。 在“玩中学”、“做中学”，鼓励孩子自我感知、发现、探索、创造，助力孩子获得自信乐观的性格、富有创造性的思维和多元化的能力。 卡巴Kabba青少儿科技活动中心，致力于为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，旨在培养孩子的创造力、逻辑思维能力。卡巴Kabba以风靡欧美等发达的科技启蒙教具为载体，使孩子在快乐中，提高动手能力、想象力和组织协调能力，建立规则意识，以及对科学、数学的兴趣，为孩子们成为创新型人才奠定基础，深受青少儿和家长的喜爱与好评。 卡巴Kabba科学课程，针对3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，培养孩子的创造力。以风靡欧美等发达的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”，激发孩子们的学习兴趣，想象力、动手能力、组织协调能力等。 卡巴Kabba逻辑思维课程，以德国HABA教具为载体，针对2-7岁不同年龄段孩子的成长特点，系统的传授数量对应关系、分类、测量、方向、时间、平面、立体等数学相关的知识和规则，训练提升孩子的专注力、观察力、记忆力、想象力、团队协作等重要的基础能力。 通过逻辑思维课程的培养，帮助孩子从小对数学相关的知识产生浓厚的兴趣，为将来的学习打下牢固的基础。在授课过程中，采取4-6人的小班授课，尊重孩子个体的差异，给予孩子更多的关注。
卡巴青少儿科技教育加盟优势
1、 前期筹备支持 前期启动支持： 选址、设计、装修、施工、验收、营业执照、办学资质等方面培训； 人员培训支持： 人事招聘培训、员工入职培训(中心主任、市场、咨询、教学、行政岗)、岗位实习机会、岗位晋级培训、专项技能提升。
2、 开业启动支持 开业启动支持： 开业宣传、开业物料筹备、开业市场督导、开业咨询督导、开业教学督导； 宣传支持： 卡巴使用授权、统一媒体宣传支持、统一网络平台支持。
3、 运营管理支持 市场销售支持： 市场营销及活动策划、市场日常工作督导、咨询日常工作督导； 标准化运营支持： 中心运营管理手册、中心主任标准化手册、中心副主任标准化手册、市场主管标准化手册、市场专员标准化手册、课程顾问标准化手册、指导老师标准化手册、行政专员标准化手册、人事专员标准化手册； 教学服务支持： 教学研发支持(教材、教案和教学活动)、特色课程更新、教师培训服务、会员升学服务指导、各类赛事平台搭建、儿童玩具及用品售卖等
4、信息系统支持； 强大的信息管理系统： 卡巴信息系统使用手册、卡巴信息系统使用授权。
5、后续升级支持
后续升级支持： 课程体系升级、宣传升级、管理系统升级、信息系统升级。
卡巴青少儿科技教育加盟支持
一、开店支持：卡巴青少儿科技教育选址装修包括有确定位置、协助装修、市场调研及定价和设计装修等。
二、装修支持：您只需要提供店面结构尺寸，卡巴青少儿科技教育总部帮您打造较高具性价比的视觉空间
三、培训支持：卡巴青少儿科技教育内部培训、系统轮训、总部集训结合，打造高水平的人才队伍。
四、技术支持：总部提供全程专业技术培训，永久支持，保障服务效果。
五、运营支持：卡巴青少儿科技教育连锁酒店管理体系支持，保证连锁化、一致性的服务，卡巴青少儿科技教育在全国范围内建立区域管理中心，从总部到区域再到分店垂直化管理，有效提升对分店的服务质量。
六、营销支持：针对经销商每月提供行业咨询、促销方案等经营策略。
七、推广支持：多渠道贯通，一网打尽，市场调研、活动策划、市场拓展，助你运筹帷幄。
八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。
卡巴青少儿科技教育加盟条件
一、具备一定的资金实力，无不良信誉。
二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。
三、强烈的事业心，对卡巴青少儿科技教育加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。
四、认同卡巴青少儿科技教育企业文化、经营理念和管理模式，接受卡巴青少儿科技教育的管理体系，执行维也纳管理标准。
五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。
卡巴青少儿科技教育加盟流程
1、加盟申请阶段
项目介绍→电话沟通洽谈→发送加盟申请表→加盟伙伴资质评估→邀约考察→支付加盟意向定金→协助前期市场调查→签订授权协议支付加盟全款。
2、中心开业筹备阶段
选定教学中心地址→中心设计→中心装修→中心施工并完成验收→标准化手册培训→招生运营指导→招生运营指导→人员招聘培训→老师招聘培训。
3、中心开业阶段
市场预热和试营业→持续运营支持→正式开业。
