弗瑞斯英语口语专注于6-15岁的少儿英语培训品牌。秉持牛津大学的教育水准，传承现代教育之父John Dewey（约翰·杜威）的思想精髓，让孩子在探索中学习和发现语言规律，形成英语思维，力求培养孩子的语言能力与创造力，实现英文能力+成绩的全方位提升。
弗瑞斯英语口语（U-R English）自主研发的课程和教材是针对中国孩子的语言特点和语言环境而设置的，从中国孩子出发，遵循国际科学的拼读教学方式，解决孩子英语学习基础的认读能力，遵照孩子记忆曲线不断加以学习。弗瑞斯英语口语课程拥有5个不同的level，适应小学至初中不同年龄段的孩子，每阶段都有明确的教学目标，各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系，知识点由浅入深。充分遵循孩子的学习认知规律，同时所学内容与孩子课堂的内容高度衔接。综合提升孩子英语能力（Ability）、思维（Thinking）、成绩（Achievement）、素质（Quality）。 弗瑞斯英语口语（U-R English）秉持创新+严谨的1+
1、表现个性、培养个性、从动中学、从实践中学习的教学理念。弗瑞斯英语口语与牛津大学出版社共同开发的以discover“探索”为理念的实境课堂，充分发掘孩子好奇的天性，以孩子为中心，培养孩子探索意识、提高动手能力和实践社交能力，同时把孩子在教学课堂学习的内容在实境课堂上灵活应用，搭建孩子学习英语的语言环境。
弗瑞斯英语口语加盟优势
·全国统一校区标准化管理系统，方便会员管理及教具、教材的定购；
·集群式网站总部维护，校区直接使用，各校区内容随时更新，行业内现在还没有其他品牌具备； ·全国统一的资源数据系统，方便收集和管理有效的目标客户资料； ·校区各个阶段需要的资料总部都有标准的模板，像入学协议、劳动合同、员工考核工单等等 【学校前期筹备指导】 校址选址标准化、市场调查标准化、资质办理指导标准化、市场定价指导标准化、DEMO课标准化、教学管理标准化、行业分析标准化、装修设计方案标准化、课程设置标准化、市场预热宣传标准化、员工绩效考核标准化、团队建设标准化 【系统化的教师培训】 教学方法指导、DEMO课培训、直营见习、市场调研实习、沟通技巧指导、提供各类培训资料（每节课上课视频、老师用的逐字稿、每堂课的学生笔记和作业条）及课程收费标准 【日常运营支持】 ◆ 市场和教学端分别有专业老师现场驻店 ◆ 咨询和市场推广交流模板不断升级 ◆ 每日数据需要录入总部数据系统，驻店老师每日分析 ◆ 早晚会的主持和指导及管理事件标准化流程 ◆ 日常团队管理和访谈培训 【市场培训】 ◆ 招生咨询培训 ◆ 市场推广培训 ◆ 岗位职责培训 ◆ 合作谈判培训 ◆ 课程说明讲解甚至逐字稿 ◆ 周期性活动策划 ◆ 各校区官网宣传支持
弗瑞斯英语口语加盟支持
一、开店支持：弗瑞斯英语口语选址装修包括有确定位置、协助装修、市场调研及定价和设计装修等。
二、装修支持:弗瑞斯英语口语拥有一支专业的设计队伍，装修理念体现了弗瑞斯英语口语企业文化、品牌结合的现代装修风格。
三、培训支持：弗瑞斯英语口语开发选址、人事管理、财务管理、企划宣传、营运管理、服务标准系统操作等，以及运营等各项培训，保障加盟商正常经营。
四、技术支持：弗瑞斯英语口语总部自由培训基地，一对一教学，手把手教到会，加盟商无需任何经验轻松掌握技术
五、运营支持：弗瑞斯英语口语连锁酒店管理体系支持，保证连锁化、一致性的服务，弗瑞斯英语口语在全国范围内建立区域管理中心，从总部到区域再到分店垂直化管理，有效提升对分店的服务质量。
六、营销支持:弗瑞斯英语口语总部专业的企划人员根据加盟店的实际情况，量身策划最适合的促销方案，对加盟店新开业推广方案、新产品上市推广方案、日常运营中的线上线下企划设计和推广指导，提升加盟店经营收入。
七、推广支持：多渠道贯通，一网打尽，市场调研、活动策划、市场拓展，助你运筹帷幄。
八、品牌支持：弗瑞斯英语口语总部严格实行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护投资者的利益。
弗瑞斯英语口语加盟条件
一、认弗瑞斯英语口语的企业文化和理念，服从和支持总部的统一指导。
二、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。
三、独立的投资人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。
四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。
五、能够全身心投入到弗瑞斯英语口语经营中，且具备一定的市场敏感度。
弗瑞斯英语口语加盟流程
1、初期沟通：意向加盟者通过电话、网络了解弗瑞斯英语口语品牌基本情况，并介绍自身意向城市区域，弗瑞斯英语口语合作评估部将进行初步沟通及筛选；
2、提交申请：意向加盟者按照双方接触流程填写《弗瑞斯英语口语授权合作意向申请表》，并提交至弗瑞斯英语口语总部对外合作邮箱：join@；
3、双向考察：针对初审合格的意向加盟者，总部发放相关资料（《弗瑞斯英语口语品牌介绍》、《弗瑞斯英语口语加盟流程》），需要意向加盟者充分评估弗瑞斯英语口语管理机制能否接受，合作评估部将安排双方正式接洽流程，双方将在弗瑞斯英语口语总部正式进行商务洽谈，这期间可能需要意向加盟者提交管理能力证明文件和资金证明文件；
4、二次审核：意向加盟者需参加由总部组织的合作伙伴评审，将就未来经营规划、管理能力、项目尽职披露能方面进行二次沟通，总部参与者是一线业务部门总监；
5、合同签订：如通过二次审核，弗瑞斯英语口语总部将与准合作伙伴签订正式授权合同；
6、校区筹备流程启动：弗瑞斯英语口语总部市场启动部牵头，各一线业务部门与合作伙伴召开启动会议，确定启动期各项事务流程，总部启动校区筹备工作；
7、校区正式开业
