神秘全脑隶属于广州市合一商业管理有限公司，是一家集全脑潜能开发、教育课程研究、学生心理辅导等为一体的创新型教育公司，以高分高能为结果导向，以沉浸式教学为独特体验，以乐趣思创、记忆开发、语文英语背诵、数理化图解等为核心课程的全脑开发品牌。
“神秘全脑”协助青少年激活全脑智能，帮助学生高分掌控中小学课程，让所有学员都能找到自己的超能脑力，超越自己，塑造自己的天才人生。神秘全脑，对接全球先进教育资源，引入国际前沿教育科技和教学理念，打造比肩国际的创新型教育品牌。神秘全脑负责品牌构建、战略规划、科技研发，不断更新产品与课程，聘请专业讲师团队、培训团队等，保持品牌核心竞争优势。
神秘全脑以幼儿开发和学生脑力培训为主体，结合中国应试教育的实际模式和当代学生思维习惯，沉浸式脑力培训体验教学，通过场景营造、道具运用、科技体验等创新方式，让学员在短时间内进入高效学习场景中，增强学生的识字、阅读、理解、记忆、应用、交往六大能力，开发左右脑潜能，全面增强学员竞争力。
神秘全脑拥有自主知识产权以及雄厚的研发技术力量，创造性开发出多套科学、规范、高效、完善的课程体系，并将教学流程简单化、标准化、规模化，实现教学课件、视频、课本高度一体化融合，满足中国教育市场的全面需求，全面书写了教育新局面。
神秘全脑发展市场：
火爆市场
二胎的开放、中国式教育制度、社会竞争加剧等因素造就了如今教育行业的持续火爆，超过一半家庭每年培训补习支出数万元，大多数家长都对新型全脑培训十分感兴趣。
钱景无限
如今三四线城市各类培训机构鱼龙混杂，质量参差不齐，脑力开发现已获得国家重视和庞大的市场支撑，是今年出现的最热门的投资项目之一。
回本迅速
神秘全脑之所以如此受关注，与其高质量的培训效果和良好的口碑有莫大的关系，每一场培训分享会立竿见影的培训效果都能轻松俘获一大批学生和家长。
神秘全脑始终以创新为核心驱动力，坚持专业做事，以爱育人，心怀责任的企业精神，不断向社会传播正确的学习和教学观念，以学员立竿见影的学习效果和家长的深度认同来建立口碑效应，始终保持行业领先的品牌影响力，并为社会做出巨大贡献。
神秘全脑加盟优势
讲师支持：世界记忆大师的秘传徒弟也能作为导师，导师退布中国五湖四海，师资问题轻松解决
区域保护支持：严格市场管控，区域市场划分、区域内经营，避免市场重叠，进而形成良好的市场生态链
管理支持：设置先进的CIS企业管理系统，让经营、盈利、管理更加轻松
培训支持：为门店的经营团队，店长、投资人、培训师进行系统化运营培训和教育技巧培训，帮助成功开店盈利
传播推广支持：在各大新闻媒体、电视媒体等，线上线下多媒体强势有效地投放广告，增加品牌隙光率，促进当地教育招生
选址支持：市场人员下地选址，对门店位置进行评估、市场分析，审感报备后地区门店位置由总部申核
课程支持：神秘全脑独家教程，后期课程研发完全免费，加密课程只有合作伙伴才能拥有
物料支持：提供一切开业所需要的物料及道具支持进行统一配送
开业筹备支持：营锅团队、为开业准备进行全面策划，门店经理动助开业，指导正常运营
运营支持：运营团队提供全方位全职能岗位营销、技能培训，迅速成长，开店营业
服务支持：有专门的合作商服务部，更好的为合作商随时提供专业性指号服务，解决各类运营过程中的疑难问题
装修设计支持：统一店面装修设计指导，根起店铺结构进行品牌统一装修设计，出方案进行功能区合理配置
神秘全脑加盟流程
1、申请人向神秘全脑总部免费索取有关加盟文件。
2、按要求写好加盟申请表，复印有关证件，一起寄至神秘全脑总部。
3、材料审查合格后，总部以电话、传真、信件、电子邮件形式向申请人发出初审合格通知，并确定实地考察日程。
4、签署《特许培训合同》。
5、合作方交纳加盟金，总部实施特许授权。
6、总部协助加盟伙伴办理有关工商手续，加盟伙伴选址，组建团队，总部提供授权书、统一招生牌等，协助宣传策划，准备开业运营。
7、总部负责对加盟伙伴进行全方面的师资培训。培训期为15-30天。
8、总部协助加盟伙伴宣传推广，全面挂牌运营。之后双方按约定紧密合作，履行各自义务。
神秘全脑加盟条件
1、热心教育事业，认同神秘全脑教育的办学宗旨，加盟方主要负责人具有强烈的责任感和工作热情。
2、在当地有长期开展教育培训业务的办学许可，有符合相关办学范围的社会力量办学许可证的独立法人优先，个人无办学资质者，可于申请加盟后在当地教育主管部门申请办理。
3、了解当地教育资源和生源状况，具备开拓教育市场的能力，与当地有关部门保持良好关系，在当地公众中具有良好的声誉。
4、有筹备教学场地、教学设施的能力，具备开展工作必备的办公、教学场地和相关设施。如用于教学的教室不少于1间，30平米以上，具备多媒体教学条件；办公室不少于1间，具备电话、传真、网络等通信手段；有固定的咨询电话等。
5、有符合工作需要的管理、营销和师资人员，并可以达到总部规定的用人标准；有筹措足够的流动资金保障经营工作正常开展的能力。
6、能够严格按照总部要求参加经营管理、教学管理和师资培训，并严格依照执行。
