纽艾国际早教加盟

纽艾国际早教中心的孩子享受到真正全球化统一标准的课程。总部每6周将对课程进行更新,从主题到器材,从音乐到运动。纽艾国际早教中心宝宝将与纽约、孟买、东京等数十个地区世界各地的儿童拥有着同样的节排,享受着一样的快乐。

纽艾国际早教中心加盟

纽艾国际早教中心,是国内开办最早的一所育婴师资培训基地,是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非盈利性教育机构。经过六年多的探索与实践,纽艾国际早教中心不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台,还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上,越来越得到家长和社会各界的认可。

纽艾国际早教中心的发展,也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会保障厅等各部门的重视和亲切关怀。为了回报社会,更好的肩负起早期教育的社会责任,让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育,经过实际调研和科学论证。

纽艾国际早教中心加盟

加盟纽艾国际早教中心的资金有多有少,根据不同城市及加盟级别而定。纽艾国际早教中心给投资者带来了发展的机会,带来了实现梦想的平台,现在把握机会,准备好相应的加盟资金就可以实现梦想了。纽艾国际早教中心现在加盟费用不高,根据自己的实际情况来投资。这是一个在市场上深得消费者喜爱的品牌,在全国已经有一百家加盟店铺,让不少的父母都放心,让不少的孩子都能够学习到真材实料。

专业:纽艾国际早教中心强调“专业的人做专业的事”,我们以专业严谨的态度服务于家长及孩子。

师资:纽艾国际早教中心的教师,是经过严格审核、有多年从业经验的早期教育者。在全球,每位纽艾国际早教中心教师经过全方位的培训获得美国颁发的资格证书才可以走入纽艾国际早教中心课堂。

纽艾国际早教中心加盟

服务:服务理念是传承的基础。我们深知,儿童早期教育的服务从细微处做起。

纽艾国际早教品牌文化:

Logo文化和品牌形象

1) Logo意义

NEW i New education and New idols ( 新式教育孕育新一代偶像 )

2) Logo颜色意义

橙红:代表积极向上,希望孩子拥有创造力和独立人格

蓝色:代表探索未知,希望孩子对一切充满好奇用心发现

黑色:代表审慎求知,希望给予孩子适应时代变化的新知

3) 公司理念

“ 教育多元化,用心为孩子

纽艾国际早教加盟优势

1.光谱理论:纽艾国际早教中心是中国首家运用“多彩光谱”理论的专业早教机构,以观察及评测相结合的方法,找到每个孩子的优势潜能。

2.全球化教学:美国总部教案,全球同步教学。美国总部每6周将对课程进行更新,纽艾国际早教中心的儿童与二十多个世界及地区的儿童拥有同样的节拍,享受一样的快乐!

3.专业师资:纽艾国际早教中心的教室时经过严格审核的师范专业毕业,有多年从业经验的早期教育者。每位贝比嘉教室经过全方位的培训获得美国颁发的资格证书才可以走入贝比嘉课堂。

4.双语教学:中外教教学,从小培养儿童国际性的视野。每个班至多10个儿童,小班制教学指导,更易于发现每个儿童的发展独特性。

5.服务专业性:纽艾国际早教中心强调“专业人做专业的事”,我们以专业严谨的态度服务于家长及儿童。

6.重视与家长沟通:根据儿童的不同学习成长阶段,多形式的与家长交流。同时,倡导由父母和孩子一起参与,营造更加亲密的亲子关系。

7.硬件设施:中心内部设计合理,教室内为适宜课程的器械教具以满足孩子的需求。中心配有家长休闲交流区,儿童阅读区,会员感统训练娱乐区。


纽艾国际早教加盟流程

一、加盟咨询:加盟商通过网站或电话了解纽艾国际早教中心加盟项目信息;

二、总部考察:考察产品是否在投资区域有竞争力,可否容易复制成功模式和考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

三、资格审核:纽艾国际早教中心总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

四、加盟签约:纽艾国际早教中心提供专业的投资分析报告,经双方确认无误后签订《纽艾国际早教中心特许经营合同》,自合同签订之日起,2-5个工作日审批。

五、加盟培训:纽艾国际早教中心加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核。

六、店面装修:纽艾国际早教中心总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。

七、开业筹备:纽艾国际早教中心总部根据本地的情况以及加盟店的情况,量身定做开业筹备方案。

八、正式开业:纽艾国际早教中心总部持续关注加盟商的经营情况,并给予经营指导与帮助。


纽艾国际早教加盟条件

1、具有强烈的意愿投入早教产业,并立足于长期发展

2、必须有充足的资金实力与良好的商业信誉

3、必须有良好的配合意识和全局观,全身心投入管理并接受总部的指导和管理

4、被授权人必须是占股最大的,具备良好的教育背景和工作背景,在当地有丰富的社会资源


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