邦孚二外小语种是南京知名的小语种培训学校，语种开设有日语、韩语、法语、德语、西语等，拥有一大批南京小语种培训优秀的教师，为学员提供优质的教学。南京邦孚二外小语种经过十几年的发展，逐步迈向全国连锁，是值得信赖的品牌。现在每年培养的小语种人才有8000多人，在职教师72人（含外教），打造了卓越的师资队伍，在南京形成了优良的市场口碑，呈现出强劲的发展态势。我们承诺：保证学会，学不会者，可以下期免费再学，没有课时的限制，直到学会满意为止。
南京邦孚二外小语种被CCTV、腾讯网、中国教育电视台、中国教育新闻网评为“回响中国 最具有品牌价值的小语种培训机构”，并为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、孔子学院提供小语种志愿者，来参与国家各类大型外事活动！经过14年的发展，邦孚二外大量结业学员进入外资企业、国有大型国型、海外派驻员工、小语种公务员、考研、出国等，发展都非常不错，在现在的优秀企业中基本上都可以找到邦孚二外学员的身影。资深的才是专业的，专业的才是值得信赖的，南京邦孚二外小语种更懂得教育，可以做得更好。
邦孚二外小语种热门课程介绍：
日语初级精品课程
该课程适合刚开始接触日语的，想要把它作为一门兴趣语言学习的同学学习，该课程由南京邦孚二外小语种的专业日语老师授课，实力雄厚的老师教学经验丰富，能带给学员充实的课堂收获，主要帮助学员入门日语，了解日本文化，讲解日语简单的词汇、语法等，学习五十音图，使学员能进行简单的写作，还要帮助学员练习口语，使学员能够进行简单的日语表达，全面提升听说读写能力。该课程为学员提供免费重修的服务，保证学员的学习成果。
【课程特色】
中外教联合授课,综合培养听说读写技能
保证学会,过相应国际等级考试,学不会,可免费重修。提高班倾向于专业水平
知识点和练习同时讲解,及时检测学生对所学知识的掌握度
【课程详情】
招生对象:日语零基础,想要接触日语的学生
教学师资:南京邦孚二外教学经验丰富的专业日语老师
使用教材:南京邦孚二外小语种的专业日语教材
教学目标:可以掌握五十音图掌握2000词汇,会基本的生活用语,能看懂简单的文章。听懂日本人基础对话
教学内容:日语基础的词汇、语法、发音等,日本文化的学习,简单的口语表达和写作
上课时段:周末班(周六或周日/半天),晚班(一周3-4次课)
班级类型:小班教学
韩语高级定制课程
该课程适合有一定韩语基础，想要出国留学或者考韩语高等级证书的学员学习，该课程的课堂活动丰富多彩，老师会让学员之间进行对话练习口语，也会让学员为韩剧配音，通过各种各样的方式加强学员的汉语能力，南京邦孚二外小语种的主要课程内容是文字、词汇、语法、句型、功能用语和短文等方面的强化训练，根据学员的考试要求进行专项强化，帮助学员达到较高的专业水平。
【课程特色】
合理的师资配备为学员带来专业教学
完善系统的课程设置满足学员不同学习需求
系统完善的教学服务让学员学习更加舒适
合理的价格让学员获得更多知识
【课程详情】
招生对象:想要出国留学的学员
教学师资:南京邦孚二外的专业韩语教学团队
使用教材:南京邦孚二外专用韩语教材
教学目标:掌握一定程度的专业研修内容,能激励生活、经济、政治、社会、文化等全方面的内容,能正确区分正式场合与非正式场合的表达
教学内容:参照专业韩语学习的大纲要求编入文字、词汇、语法、句型、功能用语和短文等方面的内容。题材以学校、家庭、生活、社会、时尚话题为主,同时兼顾韩国文化、风俗习惯等方面的内容。
上课时段:周末班(周六或周日/半天)
班级类型:小班教学
法语高级定制课程
该课程适合出国留学要参加法语法等级考试或者是有考专业法语等级需要的学员学习，该课程的授课老师是南京邦孚二外小语种的实力法语老师授课，能够针对性的为学员进行强化与提高，由于学员有一定的基础，老师将讲授法语学习中比较重点难点的知识，对于法语知识也有较多的补充与扩大，为学员的授课更加实用化，面向考试制定教学计划，使学员能够有效提升，顺利通过考试。
【课程特色】
合理的师资配备为学员带来专业教学
完善系统的课程设置满足学员不同学习需求
系统完善的教学服务让学员学习更加舒适
合理的价格让学员获得更多知识
【课程详情】
招生对象:想要出国留学或者考证的学员
教学师资:南京邦孚二外小语种的专业法语教学团队
教学内容:对词汇量进行扩充,进一步细化语法,加强口语训练
教学目标:掌握法语基本语法,达到考级要求,生活工作沟通零障碍
上课时段:周末班(周六或周日/半天)
班级类型:小班教学
邦孚二外小语种加盟怎么样？家长信赖品牌,经得住市场考验
1、品牌优势
邦孚二外小语种品牌拥有全国性品牌知名度，加盟商开店后可快速复制品牌运作的成功经验。
2、产品优势
强大的设计和生产能力，新品上市快，充足的货源确保供货及时。
3、技术优势
邦孚二外小语种拥有专业的技术研发团队，免费提供新产品研发支持和技术升级。
4、培训优势
公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的全方位系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。
5、服务优势
公司还提供热线帮办，随时解答加盟商经营中的各种问题。更大程度上巩固业绩、增加毛利。
6、投资优势
低投入高客流，固定的经营场所为您招揽更多的回头客，让您盈利有保障。
邦孚二外小语种加盟费多少钱?无需高额投入,开启掘金新时代
教育行业在市场上有很不错的发展前景，邦孚二外小语种的火热，吸引了不少创业者前来投资，邦孚二外小语种是行业中知名的品牌，也是很多投资者看中的投资目标，在加盟的时候，有很多投资者会关心加盟费，那么邦孚二外小语种加盟费多少?
邦孚二外小语种加盟费对于品牌总部来说，是他们给加盟商们设置的资金门槛，也是他们通过连锁加盟获得收益的主要途径。而对于加盟商们来说，则是他们一定要支付的费用，是获得加盟资格的关键。邦孚二外小语种加盟费并不是很高，但是小编并不能提供具体的加盟费，这主要是因为它的加盟费是会因为加盟城市、加盟方案等因素发生变化的。所以想要获取具体的加盟费只能依靠加盟商们自己通过在线咨询或留言等方式和总部取得联系，然后提交自己的加盟信息，接着等待总部的回复。
邦孚二外小语种加盟后总部还会协助投资者进行场地的选择和装修设计，为投资者打造良好的基础;邦孚二外小语种总部还会对投资者进行经营管理经验的指导以及相关技术培训，同时还为投资者提供相关教学材料等等。总之，加盟邦孚二外小语种，在总部的众多帮扶下，投资者在初期便能得到更好的发展，从而快速进入盈利状态。
邦孚二外小语种加盟利润怎么样？多种盈利模式,带你轻松走上致富之路
由于教育高度符合现代人的观念，而发展形式良好，成为最热门的投资项目之一，不少投资者对之表现出来极大的热情。那么，对于他们来说邦孚二外小语种加盟利润怎么样？即是最关心的问题了。下面，针对该问题，小编将进行着重分析。
邦孚二外小语种加盟利润怎么样？具体的利润数据并不是固定的，了解行情后得知，当前一家邦孚二外小语种门店，其年净利润一般在30-50万元之间（数据视各城市定位而有所差异），整体看来，该数据是较为可观的、也是喜人的。
邦孚二外小语种加盟利润怎么样，邦孚二外小语种加盟赚钱吗赚钱这是非常的必要的，也是必须的。邦孚二外小语种公司给客户提供优质良的产品质量和服务，给合作者紧密的配合，以提高市场竞争能力，邦孚二外小语种，诚邀各界有志之士，携手合作，共铸新的辉煌。这是非常的有保证的。赚钱那肯定是没话说的！
邦孚二外小语种加盟支持：助力开业，帮管理，巡店指导 ,让您投资有保障
一、开店支持：邦孚二外小语种总部协助加盟商选址，并免费提供店面装修设计。
二、装修支持：邦孚二外小语种拥有一支专业的设计队伍，装修理念体现了邦孚二外小语种企业文化、品牌结合的现代装修风格。
三、培训支持：邦孚二外小语种培训包括有选址办证培训、招聘培训和装修培训等；
四、技术支持：总部提供全程专业技术培训，永久支持，保障服务效果。
五、运营支持：邦孚二外小语种连锁酒店管理体系支持，保证连锁化、一致性的服务，邦孚二外小语种在全国范围内建立区域管理中心，从总部到区域再到分店垂直化管理，有效提升对分店的服务质量。
六、营销支持：几十项荣誉授权/总部良好的商业信誉、超前的设计生产能力以及是用的营销战略为加盟商提供强大后盾。
七、推广支持：邦孚二外小语种品牌宣传注重“活动 广告 媒体”全方位推广，重点线下品牌形象的高度展出，提高品牌知名度。
八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。
邦孚二外小语种加盟条件：
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、认同邦孚二外小语种品牌的一切，包括邦孚二外小语种品牌文化以及经营理念。
3、具备启动该项目的资金，以及后期正常运营的资金。
4、有门店或者有门店拓展能力。
5、加盟商需要按照邦孚二外小语种规定按时并且按要求完成公司下达经营要求，并且要严格按照邦孚二外小语种制定的区域管理制度。
6、有良好的商业信誉及口碑，一定的经营资源与人脉资源。
7、具有强烈的创业精神和服务意识。
邦孚二外小语种加盟流程：
1、了解加盟信息
想要加盟邦孚二外小语种，首先需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。
2、双方意向沟通
了解邦孚二外小语种加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理邦孚二外小语种相关项目，这是一个相互选择的过程。
3、合作申请
填写意向加盟书，并递交总部审核，确认合作意向。
4、签订合同
总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。
5、店铺选址
已有店铺的加盟商，邦孚二外小语种进行评估考核；没有店铺的加盟商，总部协助选址。
6、装修
①装修需要按照总部的要求，统一装修风格。②多咨询、多考察、多对比，选择一家性价比高的装修公司。③根据自身的条件和当地的消费水平，选择适宜的装修档次。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备
装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。
9、顺利开业
根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。
