幼爱教育隶属于北京幼爱教育咨询有限公司,是一家早期教育连锁机构,致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。总部拥有一支朝气蓬勃、具有强烈的事业心的工作团队,公司为有创新实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。希望公司团队的努力和诚信能象星星之火一样可以燎原,公司的全体员工们期待您的光临!
幼爱教育依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权,引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性,研发出整套科学缜密的课程体系,以全面开发婴幼儿的潜能为目标,以创新早教为理念,普及早教知识,为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。
幼爱教育专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善,同时特邀专家对教师团队进行授课培训,使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力,更好地帮助宝宝成长。幼爱教育特有的时光沙漏提供混龄模拟社会环境,培养宝宝的社交能力及情商。让宝宝更能适应社会环境。幼爱教育根据宝宝的敏感期进行教育,抓住每一个前进的步伐,让潜能得到充分开发。
幼爱教育理念:
办优质教育,必须要有先进的理念先行。爱幼品牌在创建过程中,我们一直秉承“企业化、民主化、规范化的管理理念;国际化、专业化、品牌化的人才理念;社会欢迎、家长满意、孩子开心的质量理念”来创建品牌,并努力实践和传承我们的“爱吾爱以及人之爱,幼吾幼以及人之幼”的品牌文化。
爱幼的愿景
成为中国最受百姓欢迎和尊敬的教育品牌。
爱幼的使命
让更多的儿童接受更好的教育。
爱幼的宗旨
以客户为导向:立足现行的教育市场和政策环境,针对性地发现和解决问题。
以结果为导向:关注服务方案的可操作性,为方案的实施,提供多种形式的指导和支持,构建互享共助的教育管理平台;
以价值为导向:依靠一切可利用的资源,实现服务价值的最大化和最优化。
爱幼的文化
礼者·敬
师者·爱
善者·为
行者·远
爱幼的精神
爱吾爱以及人之爱,幼吾幼以及人之幼
爱幼加盟——”AIYOU”的品质
A:Affection (爱心)加盟——大爱洒向人间
I :Innovation(创新)加盟——不断追求卓越
Y:Young (年轻)加盟——拥有年轻的心态
O:Obligation (责任)加盟——教育心、慈悲情
U:Uniqueness(独特)加盟——独树一帜的理念
爱幼的管理思想
跳出幼教看幼教,你会发现幼教更精彩。
平衡中寻求不平衡,不平衡中寻求平衡。
用企业化的管理、教育发展的规律、爱幼的文化创建品牌教育。
爱幼的核心竞争力
创新:灵感而发的创新理念
专业:一贯持有的专业态度
实干:脚踏实地的实干精神
爱幼的价值观
客户:我们的客户是孩子的家长,我们通过为儿童提供优质的教育服务使 家长满意,这是我们的首要任务。
诚信:我们富有社会责任感,我们实现承诺,诚信是指导我们行为的第一准则。
员工:我们将努力使员工满意,并将帮助员工不断提高各种技能,鼓励他们满怀热情地投入工作,尊重员工、公平对待每一位员工,并对他们取得的成果给予充分的肯定,为他们的成长发展提供充分的机会。
合作:在团队中逐渐形成相互信任和协助的氛围,我们与家长共享儿童健康成长、和谐发展的教育经验。
卓越:我们努力做到受人尊重,不仅体现在教学上,更体现在我们良好的公众形象上,我们要标准高、要求高、改进快、不断追求卓越。
敬业:这是对幼儿园、对自己负责的态度,他会产生一种积极的力量,我们要永远保持这种精神。
爱幼的教育哲学
我们相信所有的孩子,他们都有对知识的渴望,只要我们提供的教育内容科学、教育方法得当,每个正常的孩子都能成为学习的天才。
我们认同对他人的包容和尊重以及多元文化在他人身上所体现的价值。
我们鼓励并支持孩子们与生俱来的好奇心和进取心。
我们提倡孩子们的全面发展。
我们坚信在孩子们的成长过程中,家庭和学校的互补关系。
爱幼教育五常法:
爱幼教育品牌将企业管理的方法加盟——五常法,引进到教育机构管理中,在机制创新上进行了初步的探索。“五常法”以其全新的管理理念与管理模式突破了过去幼儿园管理的框架,引领我们的管理进入一个全新的境界。
“5S管理法”起源于20世纪50年代的日本。20世纪90年代中期,香港浸会大学的管理学教授何广明博士又将“5S管理法”发展成为一套更易被中国人理解和实施的方法加盟——五常法,即常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。五常法,以其特有的改善品质、提升效率的优势迅速得到众多行业的瞩目和青睐,获得普遍的认同。制造业、建筑业、服务业、医药界、教育界、公共事业……纷纷引进这一优质管理方法。至目前,有90%以上的日本跨国公司以及许多像海尔一样的国内著名上市公司运用此法进行日常管理。
爱幼教育品牌自2007年引进“五常法”, 五常法在幼儿园的运用涉及到管理的各个层面,也遍及到幼儿园的任何一个岗位,为了更好推进幼儿园五常法,我们在推行之处就成立了五常推进项目小组,项目小组由幼儿园的园长、行政班子、教研组长、后勤组长及一线班级老师和员工组成的,负责项目的总体规划,负责对整个五常推进过程进行监控,负责制定相应的标准、制度、竞赛方法和奖惩条件等工作。
在“五常法”的实践推进中,我们根据场所的不同类型,分别选定了部分教室、办公室、保育仓库、幼儿园食堂等作为五常样板区开始推行,然后采取以点带面的方法逐步推进。在样板区域的五常创建中,我们进行现场诊断,充分运用五常管理方法。我们将环境定位在新人员也能看懂的前提下,真正让环境说话,并引导大家共同遵守五常规范,从而达到规范管理的目的。
随着研究的深入,我们根据五常法在幼儿园运动的成效,首先提出了“幼儿园五常法”的定义:是运用五常理念为幼儿园创设的改善工作环境、排除安全隐患、建立人人有责的岗位规范,从而提高工作效率、塑造幼儿园新形象、增强幼儿园的凝聚力和竞争力的一种优质基础管理法。
我们根据五常法在幼儿园运用的实际情况,在五常项目组内开展专题的研讨,研讨整理出“幼儿园五常法的成因、内容、目标、原则、作用”等内容。
“现代宝贝幼儿园五常规范标准”:
1、教室五常环境加盟——让物品都有一个家
班级里的教玩具多种多样,要做到按规律摆放,让孩子自主收拾、整理物品,老师就必需做大量的工作。运用“五常法管理”,让所有的物品都有自己的名和家,不但减轻老师的压力,还帮助孩子提高有序取放物品的能力。如为物品配上标记,并在摆放的位置贴有相应的标记。幼儿每次玩好玩具以后,都能够按玩具上的标志寻找相应的柜子进行摆放,令柜子整齐有序。现在,班级物品摆放规范整齐,拿取方便、标签清楚,定位准确;幼儿能自觉将用品归类和放回原处,五常管理起到培养幼儿自我服务意识的作用。
2、办公室五常环境加盟——令人满意的工作场所
由于幼儿园的工作琐碎、繁多,园内的行政办公室相对来说比较凌乱。为此,我们在办公室环境管理中运用“五常法”对办公室物品进行管理,使得物品管理走向规范、有序。“五常法”的引入减少办公人员寻找物品时间,提高了办公人员的工作效率;“五常法”对文件的规范管理避免了工作的延误。宽广明亮、视野开阔的工作场所,能使人一目了然,心情舒畅。
3、教学资源室五常环境加盟——井然有序、存取方便
我们将教师图书资料室、教师工作坊、幼儿图书室,都列入了五常样板区建设项目,目的是如何将我们的教学资源室管理得更规范,更有序。经过常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律的工作后,我们的教师图示资料室的环境更一目了然了,教师工作坊井然有序,幼儿图书室更是温馨、舒适,更加方便了小朋友和家长借阅。
4、营养室、保育间五常环境加盟——安全、卫生有保障
在营养室,我们严把用具关,创设整齐、有标示,不用浪费时间寻找东西的用具环境管理。食堂所有用具按规定定位、定量、明确标示,摆放整齐。我们保持食堂环境整洁、明亮,清除各区域的脏乱。食堂通过推行“五常法”管理,增加食品卫生安全度,造就安全、明朗的工作环境,提高师生满意度,从而塑造食堂良好的形象。
在保育间,我们综合运用颜色管理法和标签法来关于保育员的用具,这样不仅便于检查管理,更重要的是保障了幼儿的安全和卫生。
5、仓库五常环境加盟——30秒钟的效率
仓库物品繁多,如果储存杂乱,便会造成领取不便。我们运用“五常法”管理仓库,提高了物品领用效率。我们根据物品使用频率,确定放置位置,确定位置后,以标签的形式固定下来。仓库环境做到存货有标签;物品先进先出摆放;清除不必要的门、盖,用相片标明柜内物品,做到30秒内可取出所需物品。
食堂仓库食品种类繁多,我们将仓库进行重新布局:设置“四防”设施;清除不需要仓库库存物品;调查需要物品的使用频率、决定日常用量,做到仓库库存物品经常更新,不出现变质物品。
6、园所公共环境加盟——整洁、优美、安全
幼儿园公共环境,我们责任到人,做到常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。在五常的管理里,公共环境随时都保持着整洁与优美。公共环境的安全也是幼儿园最为关注的,我们在幼儿行走的地面贴上地线,我们在食堂、保育员消毒间等幼儿不能去的地方贴上警示标准,以引导幼儿注意安全。
幼爱教育加盟怎么样？经典明星项目,教育事业轻松做
1、品牌优势
品牌的市场口碑很好，而且产品价格亲民，让消费者能够以更低的金钱购买到更优质的产品。实惠的价格优势能够更好的凸显品牌优势，吸引消费者的认可和忠实。
2、产品优势
幼爱教育拥有丰富的的产品资源，拥有多种产品类型，可满足不同消费者的需求，创造更丰厚的加盟收益。
3、技术优势
幼爱教育拥有强大的研发队伍、多年来，已经创造了行业内多项技术专利。
4、培训优势
专业的培训老师以及成功创业加盟商为您进行专业的开业培训与经营指导，让您更快熟悉市场。
5、服务优势
常年营销指导，财务分析，系统的管理培训，新品指导，公司成功的经验复制。
6、投资优势
幼爱教育有专门成立营销策划中心，从品牌整合传播到区域市场运作，为加盟商提供全方位、可持续发展的营销战略指导，确保各加盟店的生存与发展壮大。
幼爱教育加盟费多少钱?轻投资,创业风险小
现在的市场趋势是比较明显的，就教育行业来说教育机构的数量在迅速的增加，就是因为的政策开放，其次就是人们意识到教育是发展进步的关键，为了自己也是为了，所以必须要发扬教育行业。幼爱教育是中国连锁品牌，目前在全国拥有连锁1200余家，覆盖中国大陆全部省份。
关于幼爱教育的加盟费，其实，小编并不给出具体的数据，因为，品牌不同、城市不同、定位不同，需要准备的投资预算也是有明显差异的。只能说，幼爱教育取决的因素较多，比如：品牌、加盟商所在城市、合作模式、校区级别等等，准入门槛相对是比较灵活，建议大家直接与本站招商人员联系，由其推荐效率更高。下方留言咨询详情。
以上就是小编借助这个问题进行的幼爱教育加盟费的介绍，这都是要进行幼爱教育品牌加盟需要了解的加盟资料，幼爱教育加盟商可以在这些资料的基础上进行幼爱教育品牌的加盟，并且不管是从幼爱教育品牌本身，还是从教育市场的发展前景来看，幼爱教育品牌都是非常值得加盟的。
幼爱教育加盟利润怎么样？利润回报丰厚,有车有房有票子
现今，加盟幼爱教育，从开店前到开店后幼爱教育总部会为投资者提供全方面的帮扶，其中包括幼爱教育教学材料及设备的提供、相关技术的培训、经营管理经验的指导等等。总之，在幼爱教育总部的帮扶下，幼爱教育投资者能在初期便得到更好的发展，从而提升投资者创业的成功率，那么，幼爱教育加盟利润怎么样?下面，具体了解下。
相比较于自己从事幼爱教育方面的创业，幼爱教育加盟的模式多样，可以获得品牌总部提供的全面支持，在这些支持的帮助下，幼爱教育门店可以更加长远的走下去，以及获得更高的盈利，从而帮助幼爱教育加盟商赚更多的钱。幼爱教育加盟利润怎么样?当然是比较赚钱的好项目，投资者如果有更多疑问，可以在下方留言咨询详情。
以上关于投资利润的介绍就到这，看到幼爱教育的市场受欢迎程度这么高，已经引来了越来越多的人的关注，幼爱教育加盟利润怎么样？当然了，教育行业市场火爆，利润丰厚，想不赚钱都难。如果，你也心动了，赶快下方留言咨询吧。
幼爱教育加盟支持:保姆式运营扶持 ,让加盟商功成名就！
1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用幼爱教育的品牌形象。
2、商务考察支持：包括竞争对手，人群密度，经济情况等。
3、免费培训支持：提供专业系统化培训，提高管理及销售能力。
4、媒体广告支持：根据所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应。
5、管理运营支持：幼爱教育加盟总部专业人员提供营运支持、市场巡查、远程服务等。
幼爱教育加盟条件：
1.加盟商严格遵守法律法规。
2.幼爱教育加盟商具有良好的企业(个人)信誉资质。
3.加盟商具有独立法定代表人(负责人)资格。
4.加盟商认可总公司的经营理念和各项服务流程。
5.幼爱教育加盟商认真执行并遵守总公司的各项经营管理制度。
6.加盟商具有团结协作精神，愿与总公司同发展。
幼爱教育加盟流程：
1、意向咨询：投资者以电话或在下方留言进行咨询，幼爱教育加盟总部予以回访。
2、填写申请：填写加盟意向表，提交到总部。
3、索取资料：意向客户向公司索取相关加盟事宜。
4、确定资质：评估加盟商资质合格后，缴纳诚意金。
5、市场考察：考察幼爱教育加盟总部运营情况，考察加盟商选址情况。
6、签订合同：考察合格后到公司签订加盟合同，缴纳相关费用。
7、店面装修：设计图样，装修店面。
8、开业准备：幼爱教育加盟总部对店员培训 ，实施货品配置。
9、开业经营：开业，经营维护。
