远博教育隶属于武汉阳光远博教育咨询有限公司，创始于2013年，专业长期从事国内知名的中小学课外培训，旗下“中国学生托管网”2004年在北京成立，实行全国连锁，特许办学制度。远博教育在全国同行业的品牌机构中，独特性地把教育服务开拓扩展至“六管”——管安全、管学习、管生活、管娱乐、管品行、管健康——由此形成了自己的品牌特色。
远博教育拥有武昌（火车站）校区和汉口（武广）校区，实行走读和全封闭形式。封闭校区采取吃、住、学一体，军事化封闭式管理，独立食堂、安全放心，操场篮球场等设备齐全，劳逸结合效率更高。学校配有24小时安全监控设备，教室多媒体设施齐全；寝室配有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等；同时配备班主任、生活和心理辅导老师协助管理，校园环境舒适安静，周围没有任何网吧等娱乐场所，帮助学生安心学习，人文氛围浓厚，是广大艺术生冲刺文化课的首选。
武汉阳光远博教育咨询有限公司旗下的远博艺考培训中心是武汉市最早专门针对艺考生文化课实行全日制集训，至今已有十年办学经验的领先品牌学校。依托华师一附中和武汉外校的优质教学资源支持，为各大艺术院校培养了数千名优秀学子。
远博教育高薪聘请湖北省有着丰富教学经验，责任心强,具有多年教学经验的教师来不断扩大远博教育的教师团队，至今已经达到两个校区共四十多名骨干教师，百分之八十以上具有硕士研究生学历。远博教育的老师长期奋战在高考第一线，专业技能扎实，教学水平突出，讲解耐心，方法灵活。每位老师都具有至少5年以上的艺术生文化课辅导经验，不但对高考的考纲考点掌握透彻，而且熟悉了解艺术生在文化课学习上的特点，传授知识的同时能够找到最有效便捷的方式帮助学生掌握知识，融会贯通，达到效率最大化。
远博教育办学特色：
武汉远博艺考文化课培训学校自2008年创立，坚持走精品化路线，重质量、重信誉、重口碑。十年来成绩卓着，学员本科上线率平均高达96%，在教学质量、学生管理、硬件设施等方面广受家长和学员赞誉，成为全省学员和家长公认信得过的艺术生高考文化课培训学校。
■武汉远博教育艺术生文化课教学优势
1、组建实力雄厚的师资团队
任课教师和全部为有五年以上艺术生文化课教学经验的五星级远博教育专职教师。
2、精品化教学，效果有保证
精品小班：确保每个学生都受到老师的充分关注，促进师生互动，因材施教，及时发现问题、解决问题，切实保证学生的听课质量。
名师一对一冲刺提高班：针对学生薄弱科目，名师手把手单独辅导，帮学生夯实基础知识，抓住考试重点，掌握答题技巧，养成学习习惯。
3、采用“减法教学”，摆脱传统教学的重负，轻松应考
减法原则：远博教育学校艺体生文化课专用复习材料，删去肯定不考的知识，减掉一定学不会的内容，集中精力狠抓基础性高频段考点。
■武汉远博教育艺体生文化课课程特色
1、侧重基础：各科均以艺体生的文化课复习特点为依据，夯实基础，高效务实。
2、考点全面：课程从第一轮复习开始，与普通学校的时间安排不同，完全按照艺体生的文化课水平和特点进行有针对性的复习。
3、落实到位：切合湖北考试情况的独家内部讲义，追踪历年高考真题，精准把握高考命题改革方向和测试思路，精心编撰切合高考考点的内部讲义、习题及试卷。
4、全天授课：武汉远博教育艺术生文化课程沿用高密度的教辅方式，每周六天半授课，每天可利用学习时间约为13小时，晚自习教师跟班辅导答疑，确保疑难问题及时处理。
5、考练密集：精讲多练，以月考为主线，实施高密度阶段测评，天天练，周周考，月月清，层层夯实基础，逐步提高学科能力水平。
通过五年如一日的积累，晋级老师总结出了独特的教法，让学生能够在学中玩、玩中学，让孩子在巩固知识点的同时，掌握科学的学习方法。
远博教育加盟优势
1、校区学生管理：
每班配有班主任，除监督上课出勤和纪律外还保证学生晚自习的秩序；在校期间校区实行全封闭管理，不让学生随意出入学校；每晚专门人员查寝，严格住宿管理。
2、家长请假制：
学生除节假日外，严禁出入，学生如确有急事，须由家长使用已在校登记的联系方式向班主任请假后方可离校。
3、独具特色双师制：
“双师制”即学生由任课教师和班主任共同管理，一手抓学习，一手抓心理。时刻关注每个学生学习动态，登记学生每次考试成绩，并建立学生跟踪学习档案，定期向家长反映学生学习情况。
远博教育加盟流程
1、提交加盟申请
2、公司与加盟商进行沟通了解并指导对加盟所在市场进行调研评估形成《市场评估报告》
3、加盟商资格初审
4、签订《加盟意向协议书》，缴纳部分订金
5、指导会所选址并确定地址（必要时公司招商主管到实地考察协助选址）
6、签订加盟合作相关文件含加盟合同、授权文件、保密协议等
7、学校装修设计，装修、施工，开业培训指导，人员招聘，开业活动策划
8、装修验收、试营业
9、正式营业
远博教育加盟条件
1、热爱教育事业，希望将自身的职业发展定位在教育行业。
2、愿意参加总部的培训，并接受管理。
3、有一定的企业运作和管理经验。
4、富有创业精神并在当地建立良好的信用。
5、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护新动力教育良好的品牌形象。
6、拥有良好的资金实力，资金取得合法。
7、意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。
