万达教育介绍

万达教育由浙江大学优秀的校友团队于2006年成立，前身为浙江大学游学集训营，2011年正式更名为万达教育。专业为广大学员创造多样化的名校冬夏令营等教学内容。冬夏令营线路遍布全球，美国、加拿大、澳洲、新加坡、英国……等国家均有合作名校，打造高品质的海外营区，让学员安全、安心、舒畅。国内有浙江大学西溪校区、城市学院校区、浙江大学玉泉校区等集训营营区，万达教育旗下有万达少儿启蒙中心等多个教学分部。

万达教育的创始团队陆续调查分析近2000名浙大优秀学子，总结了优秀的主要原因和经验，制定一套的包括学习吸收方法、学习作息节奏控制、自我精神激励、开阔眼界的渠道、培养兴趣的技巧、家庭压力的正确施加等的有效方法。通过游学营全天候入住训练的方式，让孩子养成早起晨读、上课主动思考、正确的学习方法、晚自习三轮学习法、做完作业才能玩的自我规范、独立生活、团队互助、接纳意见、自我判断等等素养，改正孩子错误的学习方式、不良的作息。游学营是对早出晚归的学校单纯学习式的补充提高，小班多教师的教学方式，能让每个孩子得到关注并切实改正生活学习的坏习惯，并且为家长分析出平时忽略了却至关重要的缺点，为家长提供建议与方法。

万达教育致力于3-18岁少儿的心智健康成长，课程包括 少儿启蒙中心课程、中外名校游学游学营，浙江大学主题冬夏令营，文理科高考名师集训营，美术高考集训营等专项课程。万达教育结合教育学、心理学等学习原理，在重点知识、思维习惯、学习方法、学习兴趣等方面给学生全方位的疏导和帮助，使学生在快乐的学习氛围中掌握教学知识，在启发、激励的教学模式下认识自我、提高自信。

万达教育教学理念

精神培养：将浙大经验研究成果结合欧美盎格鲁撒克逊3Q精英教育模式，创造开放式的成长环境，激发少儿的IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(逆商)，使孩子的品格、领袖才能、学习能力、创新能力全面成长，成为坚强独立，关心他人，富有团队精神;自信自强，擅长沟通，勇于克服困难，在竞争与合作中，锻炼领袖才能机灵聪慧的新时代引领者。

学习能力：掌握正确的学习方法——预习+学习+复习三轮学习习惯;色彩识别知识梳理记忆法;知识压缩法;端正学习心态，明白什么是真正的学习，开阔学习的视角，多维度将知识融合，而不是单一地缺思考地接受知识。

执行准则：行动万达，理想万达!空有理想，那是白日梦。那些成功的人们曾经一定经历过不为人知的心酸困苦。无论任何理想，都要付诸实践，一点一滴的行动积累，堆砌理想的城堡。

万达教育加盟怎么样?10大市场支持 360°全方位帮扶打造 加盟无忧

针对性市场启动推广方案

分校开业前，万达教育会根据合作伙伴的资源情况量身定制市场启动方案。启动方案包含：市场战略、市场主题、行动计划三大部分。全方位帮助分校实现市场快速启动。

每月市场推广物料设计包

每月总部在给予分校月市场方案的同时，会统一设计一套针对当月的宣传品发放给各校区。各校区可根据自身情况调整优化现有的宣传品，以实现对外形象的一致性与创新性。

针对性市场启动物料设计包

总部在给予分校市场启动方案的同时，万达教育会为各分校提供专属的配套的宣传物料设计源文件，并根据分校校区进行修改，保障分校以形象走出一步。

不定期市场营销行为研发支持

总部根据当年市场的招生状况研发市场招生方式，并将这些方式通过文档说明及各类培训的形式传达给全国分校，保障分校个性宣传手段，适应市场竞争，实现业绩目标。

每月市场推广方案

每月总部会根据淡旺季变化及该月市场关键点位分校提供统一的市场宣传指导方案。方案包括当月节日促销活动及月推广要点及推荐宣传内容。保障分校每月的市场稳步进行。

平面设计支持

总部除方案支持以为，分校如遇到平面设计的需要时可以通过总部的设计需求通道提交需要申请，总部设计部门经过审核后会在3个工作日内完成分校关于设计的需求。

市场全业务培训支持

总部会定期为分校提供市场类的全业务培训支持，培训内容包括基础市场行为类、市场进阶类、市场管理类等。分校也根据自身情况申请总部进行对应的培训。

市场业务诊断支持

总部定期监控分校的市场数据情况，如数据出现异常会发出预警通知，或招生遇到问题，总部提供诊断支持。审核问题根源后会根据分校数据现状进行营销诊断，提供改善方案或建议。

广告文案支持

如分校如遇到广告文案类的需要时，可以通过总部的需求通道提交需要申请单，总部策划部门经过审核后会在3个工作日内完成分校关于广告文案的需求。

市场业绩分解支持

以季度为单位对分校下达业绩指标，同时为分校提供完善的业绩分解及市场招生行为分解表，对人员配置，预算制度、市场行为、岗位分解组合等当面做出详解解析。

万达教育加盟费用分析：

1、加盟费：0万元，即可获得加盟总公司产品的使用权、销售权、允许销售该公司的商品，到使用期限为止。

2、店铺选址：加盟店的选址地段以及店面面积的大小一般根据自己的的情况而定，选择适合自己的店铺位置，一般的万达教育的店铺为100平米，只需要2万即可。

3、人员工资：工作人员的招聘是根据你的教学区情况决定的，一般员工的工资不会超过2万元。

4、全套设备费：设备的费用差不多在2-3万元，包括空调、桌椅、教具等。所开店面积大小不同，设备费不同。

5、流动资金：3万元，为了店铺的正常运作，以及处理紧急情况下的事情。所以也需要一定辆的流动资金。

综上所述，开一家店铺的费用为10万元左右。

万达教育加盟利润分析：

万达教育竭力为消费者提供价格实惠，成果优越的教育，在消费者的知名度越来愈高。有潜力的项目总能获得投资者的注意，在一线城市加盟一家140㎡店铺一年可赚75.23万元，回本只需5个月;在二线城市加盟一家120㎡店铺一年可赚65.36万元，回本只需6个月;在三线城市加盟一家100㎡店铺一年可赚52.98万元，回本只需6个月。

万达教育加盟条件

1、严格按照总部要求同一品牌名称，统一品牌形象，自觉维护企业形象。

2、具有发展意识、公司统一管理。

3、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度。

4、认可并接受爱饭的发展策略，有志于创业投资的人;

5、拥有与经营相应的资金、固定场所、人员等。

6、对经营万达教育行业兴趣浓厚;

7、能够接受总部的各项管理制度以及经营理念。

8、有较强的公关能力和活动执行能力。

万达教育加盟流程

1.咨询考察 加盟商来公司总部或办事处进行咨询和了解(路途遥远可电话沟通或登陆公司网页)

2.洽估项目 商务人员与加盟商全面深入洽谈，结合加盟商情况评估项目投资的可行性。

3.加盟申请 加盟根据实际情况详细填写加盟申请表，以便于公司更好的为您服务。

4.签定合同 签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5.选定商品 在公司客户服务专员的同下确定首批货品的品种、数量。公司将在指定的时间内送达

6.营业指导 公司委派专员指导加盟商按其标准和要求选址装修，并对其雇员进行营业培训指导。

万达教育运营综合分析